El Gobierno provincial cerró esta semana con los gremios estatales un 10% de aumento salarial para el primer semestre de 2018, con cláusula gatillo si la inflación supera ese porcentaje. El incremento supone un desembolso anual de 1.500 millones de pesos.
Fuentes del Ministerio de Hacienda revelaron a Diario Textual que cada punto de aumento son 115 millones de pesos. Sumando el 25% de incremento en las asignaciones familiares, el monto total a desembolsar en el año será de 1.500 millones de pesos.
Pero hay un dato más: un punto y medio de suba salarial es el equivalente a la inversión en el plan provincial de construcción de 600 viviendas que anunció el gobernador Carlos Verna en la apertura de sesiones de la Legislatura. Es decir, alrededor de 170 millones de pesos.
El acuerdo con los gremios incluye un aumento del 6% retroactivo a febrero, un 4% en mayo y un 25% de suba en las asignaciones familiares.
Pero además, si el índice de inflación supera el 10%, se activará la cláusula gatillo para compensar a los trabajadores.