Esta mañana el Gobierno nacional realizó, sin previo aviso, el despido de 61 trabajadores de la Comisión Nacional de Pensiones en todo el país, uno de los cuales pertenece al Centro de Referencia de Santa Rosa.
En la ciudad de Buenos Aires se vivieron momentos de tensión porque la policía federal fue la encargada de notificar el listado en las puertas de la sede central del organismo.
Uno de los despedidos es Marcos César Besano, quien trabaja en el Centro de Referencia del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, en la calle Civit al 300.
La ex Comisión Nacional de Pensiones (CNPA) dio a conocer un comunicado. Es el siguiente:
Lxs trabajadorxs de la ex Comisión Nacional de Pensiones denunciamos el despido injustificado de alrededor de 60 trabajadorxs de nuestro organismo.
Durante la mañana, nos encontramos con un panorama triste y doloroso. Al llegar a nuestro lugar de trabajo, un enorme operativo policial, sin precedentes, y un listado, impedía el acceso de muchxs compañerxs.
El ajuste nuevamente muestra su peor cara. Como ya venimos denunciando, nuestro organismo viene padeciendo el recorte de las políticas públicas desde que asumió el gobierno de Mauricio Macri, momento a partir del cual empezó el desguace y el deterioro del sistema no contributivo.
Desde la Junta Interna de ATE Pensiones acompañamos a todxs los compañerxs con la convicción de que el camino continúa siendo la DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO y de TODXS LXS TRABAJADORES
Denunciamos:
• La eliminación de la Comisión Nacional de Pensiones Asistenciales (creada año 1996) por DNU.
• Que las pensiones por vejez (Ley 13478) y madre de siete hijos (Ley 23746) fueron derivadas a la ANSES.
• Que existen un sin número de centros de atención con alquileres impagos
• Que han cerrado las oficinas de atención de Tigre, Lomas de Zamora, Moreno estratégicas en el Conurbano Bonaerense.
• Que desde la creación de la Agencia han terciarizado la liquidación de haberes de los trabajadores y abonaron cifras de hasta 5.000 pesos menos a los trabajadores.
• El aumento de personal con contratos nuevos, cuyos montos de los salarios superan ampliamente el haber de un trabajador del Convenio SINEP, dado que se asignan el cobro de horas extras que superan las 24 hs. del día y cobro de unidades retributivas(UR) que traducen en abultados sueldos.
• Que hasta Diciembre de 2015 se otorgaban 12000 beneficios por mes.
• En los cuatro meses que lleva el año aprobaron 8.869 pensiones de todo el país.
• Se estima un total de 100.000 tramites barados en el área de auditoria médica, esperando su resolución
• Violan el acceso a derecho según lo estable la Ley 18910
• Violan la Convención Internacional de los Derechos de Niños/as y Adolescentes al demorar y no aprobar trámites de pensiones.
• Violan la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, al no ser atendidas sus demandas y derechos.
• Violan los principios de la Seguridad Social,
Lo expuesto, es parte de la realidad que día a día padecen los trabajadores y las personas con discapacidad y/o sus familias, a las que las someten al cercenamiento de sus derechos y a la invisibilizacion de la problemática y la demanda.
Apuestan al desgaste, al fin de las politicas públicas y al despido de TRABAJADORXS RESISTIR ES VENCER Walter Pignataro, Delegado General ATE PENSIONES