El gremio docente Utelpa rechazó aspectos de la defensa de la Ley de Presupuesto realizada por el ministro de Hacienda, Ernesto Franco, y lo acusó de «desconocer» lo que sucede en las escuelas, «tergiversar» datos estadísticos con el fin de “ajustar” en materia educativa. “Hay docentes que van enfermos a trabajar”, aseguró el sindicato.
La secretaria general, Lilia López, envió una nota a los diputados provinciales de los distintos bloques en la que acusó al ministro de tomar “medidas que son de ajuste”.
En particular, rechazó la implementación del nuevo sistema de certificados médicos porque “atenta contra la continuidad pedagógica” ya que como los médicos prefieren no utilizarlo.
«La mayoría de los certificados son por 48 horas, lo que significa que no se pone suplente. Nuestro estatuto establece la designación de suplentes para licencias a partir de los cinco días”, dijo.
Interpretó que, si bien los números pueden ser “positivos” para Hacienda, “no expresan que las/os docentes concurren enfermos a trabajar o son licencias cortadas, afectando pedagógicamente a los estudiantes.”
La nota de Utelpa también rechazó “expresiones” utilizadas por el ministro Franco. “No hacen más que confirmar lo que siempre hemos expresado: buscan ajustar las economías generando procedimientos destinados a perseguir a los docentes, sin buscar el problema de fondo que es la salud afectada debido a las condiciones de trabajo”, sostuvo.
El gremio docentes afirmó que lo que para Franco son “números estadísticos”, son en realidad “trabajadores/as que por algún motivo de salud física o psicológica hacen uso de las licencias contempladas en el estatuto docente”.
Ante los supuestos abusos, Utelpa se preguntó: “¿En qué se basan para decir que hay un uso indebido, que es un comportamiento inusual de carácter estratégico; qué función cumple la junta médica? No es acaso quien tiene la tarea de hacer el seguimiento del estado de salud de los/las trabajadoras/es?».
Asimismo, el sindicato docente recordó que “es responsabilidad del Estado empleador el control y seguimiento de la salud y las condiciones laborales de sus trabajadores/as con fines preventivos. Contrariamente a lo que manifiesta este proyecto, con la implementación de medidas economicistas, sancionatorias y punitivas”.
Respecto a la cuestión de género, Utelpa sostuvo que “el sector docente está conformado mayoritariamente por mujeres y se torna indispensable hacer una lectura de los datos con perspectiva de género ya que del análisis de la información estadística de la provincia de La Pampa llevada adelante por el sindicato sobre el uso de licencias por motivos de salud se desprenden, entre otros, que las licencias por atención de familiar ocupan un lugar significativo, población que se encuentra bajo la exigencia de lo que se denomina doble presencia.”
«También es oportuno mencionar -puntualizó el gremio- que en la base de datos las licencias están multiplicadas por la cantidad de cargos que tiene cada docente, es decir que si un docente se desempeña en tres cargos y toma una licencia de dos días, se registran en la base de datos tres licencias diferentes, que suman al momento de analizar los datos, seis días”.
López también subrayó que “suponer» que todas/os los docentes “abusan” de las licencia «es poner un manto de sospecha al colectivo de las/os Trabajadores de la Educación”.
Finalmente, la nota elevada a los legisladores también reclamó por la no creación de cargos para dar respuestas al proyecto de avanzada que propone la Dirección de Inclusiva para el sistema educativo pampeano”.
“En estos últimos años las políticas neoliberales generaron en nuestra sociedad falta de trabajo, hambre, llevando a un amplio sector de nuestra población (que asiste a las escuelas) a un estado de vulnerabilidad, y es a ese sector, que debemos darle respuesta. Por lo tanto, exigimos se contemple en el presupuesto 2020 los cargos necesarios para garantizar el derecho social a la educación de calidad y con mayor justicia social”, reclamó.