El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra, dijo que que se reanudaron las negociaciones para extender la vigencia de los sueldos básicos para el personal que se encuentra suspendido y reveló que además se propuso reactivar el sistema de jubilaciones anticipadas para el sector petrolero.
El mes pasado los gremios de base y jerárquicos, además de la Federación Sindical llegaron a un acuerdo con las cámaras de empresas productoras (CEPH) y de servicios especiales (CEOPE) para que los trabajadores suspendidos perciban el 60% del salario que recibieron en febrero y en forma no remunerativa.
Pero ese acuerdo finaliza el próximo 31 de mayo, por lo que las partes reanudaron los encuentros tendientes a extender el acuerdo y ampliarlo.
«No va a haber ningún tipo de inconveniente para continuar el acuerdo salarial por dos o tres meses más”, dijo el sindicalista.
En cuanto a las jubilaciones anticipadas, Pereyra explicó: “El Decreto Ley 2136 permite jubilar a los 55 años de edad y con 25 años de servicio, pero se reformó con la Resolución 897 de 2015 que se amplió a servicios auxiliares y muchos se jubilaron. Pero el Decreto 154 del año pasado dejó denegada esa jubilación e incluso dejó gente colgada que estaba tramitándola”.
“Si este decreto se anula (el 154/19) vamos a permitir que muchísima gente se pueda jubilar y evitamos despidos y dejamos el plantel de compañeros que pueden seguir trabajando”, sostuvo.
“Desde que el compañero se jubila la empresa le tiene que pagar 13 sueldos. Lo que nosotros proponemos es que no se los paguen todo junto sino que se los paguen por mes”, detalló Pereyra.
De acuerdo al dirigente, el personal en condiciones de acogerse a esas jubilaciones son 1.800 en total.