El Gobierno provincial les ofreció a los estatales un aumento salarial del 10% a marzo y dos cláusulas gatillo, una en abril y otra en julio, para equiparar la inflación. Pasaron a cuarto intermedio hasta el martes.
El ofrecimiento lo hizo este miércoles tanto a los docentes, que tienen su propia paritaria, como a la Mesa Intersindical. Consiste en un 8% de incremento retroactivo al mes de febrero y un 2% adicional de incremento para el mes de marzo, lo que implica que en ese mes los salarios de los empleados públicos serán liquidados con un 18% de aumento, informó el Gobierno.
La oferta salarial incluye dos actualizaciones denominadas cláusulas gatillo: una en el mes de abril una vez conocido el indicador inflacionario de primer trimestre y otra en el mes de Julio, en el cual se conoce el correspondiente al primer semestre del año.
“Con estas cláusulas se le garantiza a los trabajadores estatales que los salarios mantendrán su poder adquisitivo frente al aumento de precios en el primer semestre y también un control trimestral para que no se produzcan desfasajes e inclusive crecerán luego de la reunión paritaria ya prevista para Julio”, precisaron desde Casa de Gobierno.
En el encuentro previsto para mediados de año se analizarán, en el marco de la paritaria, la inflación y los niveles de recaudación del primer semestre del año a los efectos de considerar que porcentaje de crecimiento real se aplicará sobre los salarios de los empleados públicos, sin dejar de contemplar las posibilidades financieras del Tesoro Provincial, se especificó.
Ambas paritarias pasaron a cuarto intermedio hasta el martes que viene a las 9.