Los Ministerios de Desarrollo Social -a través de la Subsecretaría de la Juventud- y de la Producción -por medio de la Dirección General de Ciencias, Tecnología e Innovación Productiva- lanzaron hoy el Plan INNOVA. Tiene como finalidad facilitar el acceso de jóvenes pampeanos al mercado de trabajo.
“Este plan busca acompañar el desarrollo juvenil, coordinando entre los distintos organismos del Estado y las instituciones intermedias aquellas ofertas educativas y la posibilidad de conectarlos con los empresarios y las tecnologías”, destacó Alonso.
“La idea –agregó- es conectar un mundo con otro, en cuanto a la necesidad del joven en la inserción laboral, las exigencias de capacitación para acceder a ese mundo del trabajo y las necesidades del mundo empresarial”.
El ministro Ricardo Moralejo, en tanto, se mostró “satisfecho” por llevar adelante este trabajo conjunto. “Los jóvenes son el puntal de la innovación, tanto en los procesos productivos como de gestión, y no solamente en el ámbito de la producción, sino también del comercio, de los servicios”.
“Por eso –sostuvo- es necesario apuntalar la educación formal o curricular y tratar de buscar operarios especializados en distintas áreas. Y esto se debe hacer, dijo, a través de diferentes cursos cortos que especialicen a los jóvenes para poder insertarse en forma rápida en una actividad laboral que esté requiriendo el ámbito empresarial”.
Y se esperanzó en que este Plan va a tener éxito en la aceptación de los jóvenes. “En el ámbito comercial es necesario trabajar en un big data, en redes sociales, y los jóvenes están amigados con este tipo de tecnologías; en consecuencia deben ser incorporados laboralmente para que las empresas no queden retrasadas”, ejemplificó
Otro tema que está presente, según detalló Moralejo, es la mecánica del automotor. “Además de su formación curricular hoy se debe preparar para interpretar los diferentes software de las múltiples marcas de autos, y de esta manera dar un servicio en talleres especializados”, explicó.
“Creo que los objetivos son muy buenos, llevar al joven a su primer trabajo en una forma rápida, como también reconvertirlo en otra actividad, en caso que se quede sin su trabajo”, consideró Moralejo.
Contenidos
Por su parte la directora Luz Lardone, explicó el alcance del plan en términos de contenido. “Tiene que ver con herramientas generales, algunas muy básicas, por ejemplo cómo llegar a una entrevista laboral, y qué lugar pueden tener las tecnologías en ese sentido”, apuntó.
En ese marco destacó la articulación con las industrias o empresas, en las capacitaciones. “Hay un temario que tiene que ver con utilizar las tecnologías disponibles para dar visibilidad a un producto, o a un proceso. Y teniendo en cuenta que los chicos son nativos digitales, hay que ver cómo esa capacidad natural puede potenciarlo para un mercado laboral”, dijo.
Lardone recordó que hay una experiencia anterior en este sentido desde el Ministerio de la Producción con las mesas de innovación. “Allí se van recogiendo demandas pero no se sistematizan; la idea, en este caso, es utilizar focus group, no sólo para resolver lo que surja como oportunidad de empleo, sino también relevar esas demandas y que sirvan a distintas áreas de gobierno, por ejemplo, oficios”.
Sondeo
En referencia a si existe un sondeo empresarial, comentó que estas mesas de innovación se llevan a cabo desde 2016, específicamente con Unilpa. “De allí surgieron demandas puntuales, por ejemplo, la necesidad de torneros y sobre eso se trabaja”, destacó.
Mientras que aclaró que las demandas van cambiando por la misma coyuntura, con lo cual la idea de poder reunirse con otras instituciones tiene que ver con actualizar esas demandas.
Demanda
Finalmente el subsecretario de Juventud, Pablo Ferrero, comentó que se trata de una capacitación general, a partir de cierta demanda llegada a la subsecretaría que tiene que ver con la capacitación en el uso de tecnologías aplicadas al comercio, o a la industria. “Este es un comienzo, luego veremos cómo lo vamos profundizando”, planteó.
Cronograma
Para cerrar dio a conocer el cronograma de las capacitaciones a llevar a cabo: dará inicio el 16 de agosto en la sede UNILPA (Avenida Santiago Marzo 2196) de Santa Rosa; el 10 de setiembre en la sede de la Fundación para el Desarrollo Regional (Calle 32 N° 921) de General Pico; el 1 de octubre en la Agencia de Extensión Rural INTA (calle Gral Pico N° 720) de 25 de Mayo y el 5 de noviembre tendrá lugar en el SUM de la Municipalidad de General San Martín.
Focus Group para empresarios: el 27 de agosto en Santa Rosa, 18 de setiembre en General Pico, 31 de octubre en 25 de Mayo y el 20 de noviembre en General San Martín.
Los encuentros serán de 2 horas.
Contacto de inscripción: [email protected].