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Utelpa amagó con suspender el paro, pero lo terminó confirmando para el 9 de junio

1 de junio de 2022
Utelpa amagó con suspender el paro, pero lo terminó confirmando para el 9 de junio

La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (Utelpa) sorpresivamente sopesó hoy la posibilidad de suspender el paro que había convocado para el jueves 9. Lo hizo a solo horas de ponerle fecha a la medida de fuerza. Sin embargo, pese a las diferencias internas, decidieron seguir con la medida de fuerza.

El gremio, el principal de los docentes, anoche había puesto fecha para el 9 de junio a la medida de fuerza. Lo hizo pese a que el Gobierno provincial había convocado a las paritarias para el martes 7.





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¿Qué pasó en el medio? El gremio dijo que no había sido notificado de la reapertura de las negociaciones.

Fuentes del Gobierno, sin embargo, sostuvieron a Diario Textual que Utelpa fue notificada antes de las 13 horas de ayer. Pese a eso, el gremio decidió avanzar, a las 18 horas de ayer, con la convocatoria al paro: en el sindicato juran que no tenían constancia de esa convocatoria.

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Hubo, sin dudas, un problema de comunicación: lo más probable es que un empleado o empleada recibió el email con la reapertura de la paritaria, pero no fue reportada a la conducción.





Hoy, ante este escenario cercano al papelón, hubo dirigentes que dijeron que había que dar marcha atrás con el paro, por lo que al mediodía el tema se había puesto nuevamente en discusión. Finalmente, se decidió seguir con lo votado anoche por el plenario de secretario generales.

Fuentes de Casa de Gobierno, además, dijeron que desde el sindicato habían “metido la pata” al acusarlos de violar la Ley de Paritarias.

El día 16 de mayo, Utelpa y AMET habían elevado el pedido formal de llamado a paritaria para tratar diversos temas, entre ellos el salario docente y las mejoras en las condiciones de los puestos de trabajo.

Para Utelpa, esos plazos se vencieron ayer. Sin embargo, dijeron en Casa de Gobierno, no tuvieron en cuenta el feriado del 25, por lo que Trabajo estaba ayer en los plazos legales para responder.


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