Los gremios estatales pidieron en las últimas horas al Gobierno de Sergio Ziliotto la reapertura de las paritarias para negociar un nuevo aumento salarial, pudo confirmar Diario Textual. En medio de la crisis y el fortísimo recorte de fondos nacionales, se espera una pulseada durísima.
Las notas ya están en el escritorio del secretario de Trabajo, Marcelo Pedehontaá. Hubo un pedido de los gremios nucleados en la Mesa Intersindical -como ATE, Viales y Luz y Fuerza- y de Utelpa.
El reclamo ocurre en medio de la presión inflacionaria y de la advertencia del gobernador Sergio Ziliotto -incluso ante dirigentes de 66 gremios– del fortísimo impacto que tiene el ajuste y el recorte de Nación en La Pampa. Por eso, se descuenta, se viene una discusión áspera, en caso de que se habiliten en los próximos días las paritarias.
Hace solo diez días, ante una ronda con empresarios, intendentes y gremios, Sergio Ziliotto dijo que el presidente Javier Milei quiere ver a La Pampa “fundida”, sostuvo que el mandatario nacional se está “apropiando ilegalmente” de 24.100 millones de pesos que les corresponden a los pampeanos, calculó que el Estado pampeano perdió el 37% de los recursos -entre otros motivos, por la caída de la recaudación por la recesión- y alertó que si sigue la crisis deberá tomar “medidas extremas” para dar menores prestaciones en salud, educación, justicia y seguridad. Llamó a los dirigentes opositores a dejar de lado posicionamientos políticos y “defender” los intereses pampeanos.
Desde el gremio Utelpa, el mayoritario de los docentes, pidieron este viernes sostener los ingresos. “Desde nuestra organización pedimos tratar mes a mes la mejora del salario docente para sostener el ingreso en un contexto inflacionario y crítico para todas/os las/os trabajadores de la provincia y el país. Poder mantener abierto el ámbito de negociación es fundamental para mejorar condiciones de trabajo y salario”, explicaron.
“Dentro del plan de lucha de CTERA mantenemos nuestro reclamo respecto de la devolución y actualización del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y conectividad, ambos componentes nacionales de nuestro salario ganados con la lucha docente y que representan un importante porcentaje de nuestros sueldos”, agregaron.
Actualmente, luego de una serie de reuniones a lo largo del 2024, el ingreso mínimo de un agente con familia tipo a cargo alcanza $ 654.056 para el mes de marzo (representa un aumento del 29% respecto de febrero y un 84,7% acumulado en el trimestre). En tanto, el mínimo ingreso garantizado resulta de $440.000, alcanzando en el trimestre un aumento del 55,6%.