El Ente Municipalidad de Higiene y Salubridad Urbana (Emhsu) pidió a la población de Santa Rosa no sacar los residuos domiciliarios a raíz del paro que convocó el Sindicato de Choferes de Camiones, en rechazo al recorte de horas extras y el despido de tres recolectores. La medida de fuerza arrancó a las 22 horas de este jueves, por tiempo indeterminado.
El ente, que depende de la intendencia de Luciano di Nápoli, dijo que la convocatoria del gremio, que se realizó esta tarde, se hizo de manera irregular: es que no se hizo el preaviso de 48 horas, como establece la legislación.
“El Emhsu solicita a los vecinos y vecinas de Santa Rosa que no saquen residuos domiciliarios a la via pública debido a que el Sindicato de Camioneros declaró un paro de recolección de forma intempestiva sin el cumplimiento legal del previo aviso y notificaciones correspondientes”, comunicó la municipalidad.
“Esta situación impidió al ente tomar medidas paliativas; por lo tanto se solicita por favor tengan a bien no sacar la basura esta noche para evitar los malos olores y rotura de bolsas por mascotas. Así mismo, el ente hace extensiva las debidas disculpas por los inconvenientes que deben soportar los vecinos y ya se encuentra trabajando para restablecer el servicio”, finalizó.
De paro
El Sindicato de Choferes de Camiones aceleró a fondo. En respuesta al despido de tres recolectores a raíz de un reclamo por el corte del pago de horas extras, el gremio anunció un paro total de actividades desde las 22 horas de este mismos jueves, pudo confirmar Diario Textual de fuentes oficiales.
El secretario general del sindicato, Dionisio Ordóñez, dijo que, con delegados, intentaron reunirse con autoridades municipales, pero no hubo posibilidades. “No quisieron recibir a los delegados de lo empresa, ni al secretario gremial, a la misma, lo que llevó a que nos retiremos, porque ello demuestra la falta de intención en su resolución y nos coloca en esta posición de tener que iniciar medidas de acción directa a partir del día 11/07/2024 a partir de las 22.00 hs. que llevará a la paralización total de actividades por tiempo indeterminado”, advirtió en una nota enviada al secretario de Trabajo de La Pampa, Marcelo Pedehontaá.
Horas extras
El conflicto comenzó a tomar temperatura a raíz de la decisión del intendente Luciano di Nápoli de cortar las horas extras.
En ese marco, el gremio decidió hacer una medida de fuerza de retención de tareas. Hubo una mediación de Trabajo, con una breve tregua de menos de una semana, que se rompió ayer cuando la municipalidad denunció “incumplimiento de tareas” de un grupo de trabajadores y decidió echar a tres. En respuesta, el gremio anunció hoy el paro total.
Entre otros puntos, el gremio sostuvo que “es necesario resolver la situación de los trabajadores de recolección a quienes no se les ha entregado aún las planillas de las horas extras del mes de junio”, lo que lleva a la “imposibilidad de poder cotejar el debido pago de las horas” trabajadas.
También advirtió que supervisores fueron desplazados y pretenden que sean barrenderos. “Es necesario dialogar sobre los ex supervisores, a los cuales se los quiere enviar a realizar tareas de barrenderos, cuando los mismos, de acuerdo a su categoría laboral, son choferes de camiones. Se les deberá mantener la categoría y otorgarles tareas”, avisó el gremio. “No se los puede bajar de realizar tareas de supervisores a realizar tareas de barrido”.
Otro de los puntos tiene que ver con los tres despedidos. “No se ha dejado trabajar a pesar de haber fichado el ingreso a los Sres. Daniel Javier Aguirre Varela, Andrés Aaron Nuñez Weichand y Roberto Zalaborda, y no se les informa cual es la razón de ello, esto desde el miércoles 10 de julio”, sostuvo el gremio.
Ordóñez se refirió también a los nuevos supervisores, a quienes conminó a renunciar a la afiliación a Camioneros. “En relación a los nuevos supervisores de la empresa, se le solicita a Ud. que como condición de asunción de los mismos, y en virtud de lo establecido en el CCT. art. 3.1. T4. deberán proceder a renunciar a la afiliación al Sindicato, ya que por sus tareas gerenciales, no corresponden a este convenio”, dijo.
“Como ya fue expuesto durante la conciliación obligatoria, hay compañeros, a quienes no se les respeta el horario de descanso mínimo establecido por ley de 12.00 horas (…) Esta situación debe ser evitada, porque los trabajadores la realizan por la presión que sienten, si manifiestan su disconformidad, pero ello, lleva a una situación de estrés, que puede derivar en lesiones físicas y psíquicas, las cuales debemos evitar”, agregó el sindicato.
“A los compañeros que eran supervisores, actualmente desde el momento en que se les informó que dejaban de realizarlo, no se les está haciendo fichar como al resto del personal, llevando a la imposibilidad de realizar o reclamar si luego existiera diferencias en lo liquidación”, dijo. “Por lo cual, se le solicita a Ud. que proceda a arbitrar los medios correspondientes, para que ellos puedan fichar”, le pidió el gremio a Pedehontaá.
