Por unanimidad, el Consejo Superior de la Universidad Nacional de La Pampa aprobó este jueves una declaración de emergencia salarial del personal docente y nodocente y criticó al Ministerio de Capital Humano del Gobierno nacional por brindar “datos tendenciosos” y “confundir a la población”.
Esta primera reunión extraordinaria del año del Consejo Superior fue presidida por el rector de la UNLPam, Oscar Daniel Alpa.
En sus considerandos, el órgano de gobierno universitario recordó que desde diciembre se encuentran cortadas en el ámbito nacional las paritarias generales tanto de nodocentes como de docentes de las Universidades nacionales. “Esta situación ha llevado a la pérdida del espacio de negociación colectiva tanto sobre los salarios como sobre las condiciones laborales en general”, expresó el Consejo Superior en un comunicado.
Se recuperaron también los términos de la declaración del mes de julio del propio órgano, de acompañamiento del reclamo ante el Poder Ejecutivo Nacional por paritarias generales y recomposición salarial de nodocentes y docentes de las Universidades, “sosteniendo la demanda de la comunidad universitaria respecto de la financiación y actualización de becas estudiantiles, el fortalecimiento de ciencia y técnica y extensión, y la reanudación del programa de infraestructura universitaria”.
Además, se aportaron las consideraciones sobre el tema efectuadas por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), y se cuestionó un comunicado del Ministerio de Capital Humano del pasado 1 de agosto por contener “datos tendenciosos que parecieran tener el objeto de deslegitimar los reclamos de las y los trabajadores universitarios y al mismo tiempo confundir a la población”.
La declaración aprobada da cuenta que el comunicado omite considerar que en el mismo lapso descrito, de diciembre de 2023 a julio de este año, el aumento del costo de vida medido con el Índice de Precios al Consumidor fue de 123,49%, lo que evidencia entonces no un incremento del 71% sino una pérdida salarial real superior al 54%. Además, se omite en el comunicado el dato de que tanto el aumento del 6% correspondiente al mes de diciembre de 2023 como una gran parte del que computa para el mes de febrero, ya habían sido negociados en las paritarias respectivas de noviembre y diciembre de 2023.
El organismo también consideró para la declaración de emergencia salarial “la restitución del impuesto a las ganancias, con afectación directa en el sueldo y el poder adquisitivo de un número importante de trabajadores y trabajadoras, con especial impacto en quienes se desempeñan en universidades patagónicas, como es el caso del personal de nuestra Universidad”.
Finalmente, el Cuerpo hizo propias las consideraciones de la declaración emitida en el día de ayer por el Comité Ejecutivo del CIN, en la que reitera enfáticamente su preocupación por la situación salarial que atraviesan trabajadoras y trabajadores docentes y nodocentes del sistema universitario público y lamenta expresiones del Ministerio de Capital Humano que pretenden confundir a la sociedad argentina, al relativizar la gravedad que el problema, efectivamente, tiene.