El intendente Luciano di Nápoli anunció este jueves al mediodía que el municipio de Santa Rosa hará frente al pago del llamado bono de fin de año a los empleados municipales en un solo pago, el noveno día hábil de enero con fondos estrictamente municipales. “Esta medida se puede tomar atento el equilibrio financiero y el orden fiscal que viene sosteniendo el municipio a lo largo de estos años de gestión, que permitieron también afrontar cada uno de los aumentos paritarios otorgados en la paritaria provincial incluido el pago del mínimo garantizado de 800 mil pesos otorgado por el gobernador hace dos meses”, manifestó el jefe comunal.
“Para nosotros la correcta administración, la optimización del gasto público, y la eficacia en las políticas fiscales son una base ineludible e innegociable porque nos permiten hacer frente a las obligaciones en tiempo y forma, y por ende cumplir también con nuestros vecinos en la prestación de los servicios», expresó el intendente.
De esta manera Santa Rosa, cierra el año con el siguiente cronograma de pagos a sus empleados y empleadas: el día 20 de diciembre se depositan los aguinaldos (sin retenciones a los trabajadores); el día 27 de diciembre se depositan los salarios; y el día 14 de enero se deposita el bono de 300 mil pesos por trabajador.
Se espera que la mayoría de las intendencias pague un bono de fin de año. Algunas, directamente, no lo harán.
La Provincia ya avisó que no puede ayudarlas para el bono
Por lo pronto, el gobernador Sergio Ziliotto se reunió este martes y miércoles con intendentes del oficialismo y de la oposición y les comunicó que no podrá darles adelantos de coparticipación para afrontar el pago del bono.
La advertencia de ATE
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) desarrollará este viernes a las 10 horas, en el hall de la municipalidad de Santa Rosa, una asamblea ante la decisión de pagar desdoblado el sueldo y aguinaldo. También pidió públicamente que los funcionarios santarroseños se desdoblen el salario y que el intendente rinda cuenta de los gastos públicos.
Estas fueron algunas de las conclusiones del plenario provincial que el gremio llevó a cabo el miércoles en el que se debatió durante cuatro horas la situación nacional, provincial y municipal; las problemáticas que atraviesan los estatales en sus lugares de trabajo y un plan de lucha para lo que queda del año y lo que viene en el 2025.
