La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (Utelpa) ratificó hoy, con un documento, el paro anunciado para este jueves 4 y dijo que la responsabilidad por la medida de fuerza es del Gobierno provincial que “llega tarde”, “sin propuesta” y “sin voluntad de dar soluciones antes de fin de año” ante los pedidos de incrementos salariales y mejoras laborales. “No es la docencia ni su organización sindical la responsable de que la paritaria no avance; es el Ministerio de Educación, que llega tarde, sin propuesta, sin respuestas y sin voluntad de dar soluciones antes de fin de año. La docencia pampeana exige respeto, información clara y una negociación real, no maniobras dilatorias ni acusaciones que buscan desviar la atención de la falta de gestión”, sostuvieron.
La semana pasada, el más numeroso sindicato de La Pampa anunció un paro luego de que, en la paritaria, el Gobierno comunicara que recién el jueves 11 de diciembre hará una propuesta salarial. En rigor, desde el Gobierno intentaron explicar que, por lo general, nunca hay una propuesta en la primera reunión paritaria y que deben aguardar hasta la segunda semana de diciembre por al menos tres factores: conocer la inflación de noviembre; tener un mejor panorama de la evolución de la recaudación de impuestos; y definir, a partir de reuniones que se desarrollarán este viernes 5 y el miércoles 10 con funcionarios nacionales, sobre si se empezarán a pagar en 2026 las deudas de la Casa Rosada con La Pampa.
“Desde UTELPa rechazamos de forma categórica las declaraciones de la ministra (NdeR: Marcela Feuerschvenger), que intenta responsabilizar a la docencia por el cierre de la paritaria cuando fue el propio Ministerio de Educación quien llegó sin una sola propuesta salarial a la mesa de negociación”, dijo Utelpa en el documento.
“La docencia pampeana concurrió como siempre: con responsabilidad, con mandatos claros y con la urgencia que impone la pérdida del poder adquisitivo. El Ministerio, en cambio, no llevó ninguna oferta, tampoco respuestas concretas, y evitó cualquier definición real sobre el salario docente”, expresó el sindicato.
“Frente a esta falta absoluta de propuesta, la única iniciativa del Ministerio fue pedir un cuarto intermedio para el 11 de diciembre, una fecha elegida estratégicamente cuando las escuelas ya están cerrando el año, sin estudiantes y con equipos directivos abocados a tareas administrativas”, acusó.
“Es evidente que pretenden dilatar y trasladar la discusión a un momento en el que la docencia tiene menos herramientas para reclamar y menos margen para incidir”, sostuvo.
Además, agregó, el ministerio tampoco respondió sobre un tema de enorme preocupación en toda la provincia: la situación de las y los docentes en disponibilidad, quienes “esperan definiciones desde hace meses sin ninguna respuesta” de la cartera educativa.
