La seccional pampeana de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc) informó que concluyó la negociación paritaria correspondiente al año 2025 y definió incrementos salariales para los distintos convenios que integran la actividad. Las decisiones se adoptaron en el marco de la conducción nacional encabezada por Carlos Bonjour y, en la provincia, por el secretario general Gustavo Montenegro.
Para el CCT 804/23, que alcanza a entidades deportivas y civiles, se estableció un incremento del 8% trimestral para el período noviembre 2025–enero 2026. El cálculo se realizará sobre la base salarial de octubre 2025, con lo cual quedó cerrada la ronda paritaria anual de este sector.
En el caso del CCT 738/16, que comprende a gimnasios, el acuerdo fijó una suba del 9% en cuatro tramos consecutivos. Las partes incorporaron sumas no remunerativas y proporcionales a la jornada laboral, que comenzarán a transformarse en remunerativas desde febrero de 2026.
Clubes de campo, mutuales y personal AFA
Según informó la organización, los demás convenios completaron sus revisiones de la siguiente manera:
- Clubes de campo: aumento del 9%, distribuido en tres tramos del 3% en noviembre y diciembre de 2025, y enero de 2026, sobre la base de octubre 2025.
- Mutuales: incremento total del 9%, en cuatro tramos del 2,25% desde octubre 2025, con incorporación remunerativa mes a mes.
- Personal alcanzado por los CCT 553/09, 463/06 y 1070/09 (afa): suba del 9%, en cuotas del 2,5% en octubre y noviembre 2025, del 1% en diciembre y del 3% en enero 2026, calculado sobre la base de septiembre.
Revisión en febrero de 2026
Las partes acordaron efectuar una revisión general en febrero de 2026, con el objetivo de analizar la evolución económica y definir ajustes adicionales en caso de resultar necesarios. El propósito, señaló utedyc La Pampa, es garantizar el sostenimiento del poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores.
Desde la seccional ratificaron el compromiso gremial con la defensa de los derechos laborales, la actualización salarial y el acompañamiento permanente a su afiliación en todo el territorio provincial.
