Los trabajadores estatales de La Pampa y de la provincia de Buenos Aires transitan realidades salariales con ciertas diferencias al cierre de 2025, pese a que ambas gobernaciones comparten un escenario común de crisis económica, caída del consumo, retracción de la recaudación real y fuertes recortes de fondos nacionales, entre ellos envíos y retenciones que ambas administraciones califican como ilegales.
En términos concretos, la diferencia central está en la relación entre los aumentos salariales y la inflación: en la provincia de Buenos Aires los incrementos otorgados a los estatales quedaron un 5,6 % por debajo de la inflación, en tanto que en La Pampa los salarios cerraron el año un 11 % por encima del índice inflacionario, marcando una brecha significativa en el poder adquisitivo de los empleados públicos. Además, en nuestra provincia se aumentaron un 30 % las asignaciones familiares a partir del 1 de enero. De tal forma se garantiza que ningún empleado publico con grupo familiar a cargo cobre por debajo de la Canasta Básica Total que determina el Indec.
La inflación en 2025 fue del 31,5 %, según el Índice de Precios al Consumidor difundido por el Indec ayer. En nuestra provincia, el aumento final en 2025 para los estatales fue del 42,5 puntos. Es decir, 11 puntos por encima de la inflación.
El contraste se vuelve más evidente al observar la evolución bonaerense. El último acuerdo salarial entre el gobierno de Axel Kicillof y los gremios estatales se firmó en agosto de 2025, con un aumento del 5 % en dos tramos. Con el pago del último tramo en octubre, la suba acumulada alcanzó el 25,9 %, pero quedó desfasada frente a la inflación interanual. Ese desfasaje explica el reclamo gremial por recomposición salarial y aumentos retroactivos a noviembre y diciembre para empatar la inflación de 2025, además de una mejora sustancial para el inicio de 2026.
La tensión se profundizó cuando los gremios estatales bonaerenses rechazaron la última propuesta oficial de un 1,5 % para enero, el mismo día en que el Gobierno nacional difundió el dato de inflación de diciembre, con una variación mensual del 2,8 %.
En ese contexto, el ministro de Economía, Luis Toto Caputo, celebró en su cuenta de X que “el año 2025 concluye con la inflación más baja de los últimos ocho años”, una afirmación que, sin mencionarlo, dejó expuesto que los salarios estatales bonaerenses quedaron casi seis puntos por debajo del alza de precios.
Si bien el Gobierno nacional destacó que la inflación de diciembre fue 86 puntos porcentuales inferior a la de 2024 (117,8 %) y la más baja en ocho años, los números muestran que esa desaceleración no se tradujo en una mejora del ingreso real de los estatales bonaerenses. Incluso con el repunte inflacionario de los últimos cinco meses de 2025 —1,9 % en agosto, 2,1 % en septiembre, 2,3 % en octubre, 2,5 % en noviembre y 2,8 % en diciembre—, los salarios no lograron acompañar la evolución de los precios.
En contraste, La Pampa logró cerrar el año con una política salarial que permitió a los trabajadores estatales ganarle a la inflación en un 11 %, aun en un contexto adverso signado por la reducción de transferencias nacionales, la merma de recursos coparticipables y la caída del consumo interno.
La diferencia entre ambas provincias refleja impactos concretos y desiguales sobre el poder adquisitivo de miles de empleados públicos.
De todas maneras, en ambas jurisdicciones separadas por el Meridiano V, los reclamos de los estatales no cesan. Tanto en Buenos Aires como en La Pampa, los estatales reclaman recomposición para no seguir perdiendo frente a la inflación. Ayer, de hecho, hubo una manifestación en Santa Rosa, en reclamo de la reapertura de la paritaria y el pago de un bono de fin de año.
