El Gobierno provincial dispuso la incorporación definitiva a planta permanente de 817 trabajadores estatales mediante el Decreto N° 329, publicado en el Boletín Oficial. La mayoría son trabajadores de las áreas de salud y educación, que se encontraban contratados.
La medida alcanza a los agentes que acrediten al menos 180 días de servicio efectivo al 27 de noviembre de 2025, y excluye a quienes registren sumarios administrativos o hayan presentado su renuncia.
Su incorporación fue votada el año pasado por la mayoría de los diputados provinciales: dijeron que era una medida justa, luego de prestar servicios en el Estado. Lo hicieron los peronista y los de Comunidad Organizada. En tanto, se abstuvieron -aunque algunos dijeron que era justo el pase- los legisladores radicales y los del Pro.
La decisión oficial apunta a regularizar la situación laboral dentro de la administración pública pampeana y consolidar la estabilidad del empleo estatal.
A través del decreto, el Ejecutivo fijó como condición central el cumplimiento de una antigüedad mínima de medio año en funciones. El pase a planta rige desde la fecha de la norma y se aplica sobre el personal detallado en el anexo correspondiente.
En el artículo 1°, el texto establece: “Incorpórase a la planta permanente, a partir de la fecha del presente Decreto, al personal que se detalla en el Anexo, que al 27 de noviembre del 2025 contaran con una antigüedad de al menos 180 días de servicio efectivo…”.
El decreto confirma la decisión política de avanzar con la regularización laboral en el Estado provincial. La medida tiene impacto tanto en la estructura administrativa como en las previsiones presupuestarias.
El total de 817 empleados beneficiados surge del propio Boletín Oficial. En el anexo se detallan las dependencias, ministerios y áreas en las que se desempeñan los agentes alcanzados.
El Ejecutivo dejó expresamente establecido que no podrán acceder al beneficio quienes se encuentren bajo sumarios administrativos o hayan formalizado su renuncia, como criterio de control sobre el desempeño en la función pública.