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La Pampa: tres departamentos perdieron más del 10% del empleo privado formal

9 de junio de 2026
La Pampa: tres departamentos perdieron más del 10% del empleo privado formal

El último informe del Monitor Sociolaboral elaborado por el Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD) de la Universidad Nacional de San Martín (UNSAM) reveló un deterioro del empleo privado registrado en La Pampa y advirtió sobre una creciente precarización del mercado laboral.

El estudio, que analiza la evolución del empleo entre septiembre de 2023 y septiembre de 2025, mostró que tres departamentos pampeanos sufrieron una caída superior al 10% en la cantidad de puestos de trabajo formales.





BLP




Chical Có encabezó el ranking con una baja del 14,4%, seguido por Limay Mahuida con una caída del 12,7% y Loventué con una retracción del 10,4%.

También se registraron descensos importantes en otros departamentos de la provincia. Rancul mostró una baja del 9,7%, Atreucó del 8,8%, Chalileo del 8,6%, Caleu Caleu del 8,2% y Utracán del 7,9%.

El informe señala que la destrucción de empleo privado fue un fenómeno extendido en gran parte del país y que las regiones del interior registraron un impacto proporcionalmente mayor que el Área Metropolitana de Buenos Aires.





Los investigadores del CETyD advirtieron además que los mecanismos que venían amortiguando la crisis laboral comenzaron a mostrar signos de agotamiento. Según el trabajo, el crecimiento reciente del empleo se concentra principalmente en ocupaciones independientes e informales, especialmente en actividades vinculadas a los servicios, el comercio y la construcción.

El estudio sostiene que el aumento del trabajo por cuenta propia responde, en muchos casos, a estrategias de subsistencia frente a la pérdida de empleos asalariados registrados y alerta que los llamados «empleos refugio» muestran signos de saturación, por lo que durante 2026 podría producirse un aumento de la desocupación.

En ese contexto, La Pampa aparece entre las provincias afectadas por la retracción del empleo formal privado y por el avance de formas de inserción laboral más precarias, una tendencia que el CETyD atribuye a la dinámica económica de los últimos dos años.






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