La última Encuesta de Tendencia de Negocios del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) reveló que más de la mitad de las empresas industriales apunta al desplome de la demanda nacional como el principal freno para producir, el 15,1% de los empresarios anticipa despidos y un 18,2% planea reducciones de las horas de trabajo en el trimestre julio-septiembre.
El estudio expuso que el Indicador de Confianza Empresarial (ICE), que sintetiza las proyecciones de producción, la cartera de pedidos y los niveles de stock de las firmas de la industria, cerró junio en -17,8%. Si bien mostró una leve mejora respecto al -19,6% anotado en mayo, se mantiene consolidadamente en terreno negativo desde hace más de un año, reflejando la persistente incertidumbre que predomina a las empresas del sector industrial.
Al indagar sobre los factores concretos que limitan la capacidad de ampliar los volúmenes de fabricación en las plantas, las respuestas de las firmas de la industria ubican en el centro de la escena a la contracción del mercado doméstico. El 52,1% de las industrias encuestadas señaló que el factor más determinante para no poder aumentar su producción es la demanda interna insuficiente.
Este ahogamiento por falta de ventas supera con amplitud a otras variables del contexto económico: competencia de productos importados fue señalada por el 10,0% de las firmas; incertidumbre económica afecta como traba principal al 7,0%; falta de materias primas o insumos representa la traba central para el 4,8%; demanda externa insuficiente limita al 4,7% de los establecimientos; y problemas financieros es la principal barrera para el 3,9%.
La falta de ventas comenzó a volcarse de manera directa sobre la organización del trabajo en los talleres y plantas industriales. Ante la imposibilidad de sostener los ritmos habituales de marcha, las proyecciones patronales anticipan un escenario de suspensión de turnos, recorte de horas extraordinarias y achicamiento de dotaciones.
En cuanto a las expectativas sobre la jornada laboral (julio – septiembre 2026) apenas un 5,6% espera elevar la carga horaria; el 18,2 planea una reducción de horas trabajadas y el 76,2% contestó que no hará cambios.
En tanto, las consultas de expectativas sobre la nómina de personal arrojaron los siguientes resultados: solamente el 3,8% prevé incorporar trabajadores a sus equipos; el 15,1% de los directivos fabriles anticipa una reducción en el número de empleados para los próximos tres meses y el 81,0% estima que mantendrá su plantilla sin variantes.
