El Gobierno provincial y los gremios que integran la Mesa Intersindical alcanzaron este lunes un acuerdo paritario para el trimestre julio-agosto-septiembre, con los mismos términos que habían sido acordados el viernes pasado con el sector docente.
La actualización salarial permitirá que el mínimo garantizado acumule un aumento del 32% en lo que va del año, mientras que los salarios de la administración pública provincial volverán a ubicarse por encima de la inflación.
Un aumento trimestral
El acuerdo contempla los incrementos correspondientes a los meses de julio, agosto y septiembre. De esta manera, el Gobierno provincial cerró la negociación con los gremios estatales y docentes bajo los mismos parámetros para el trimestre.
Con la actualización prevista para agosto, el mínimo garantizado alcanzará un incremento acumulado del 32% durante 2026.
Salarios por encima de la inflación
Desde el Gobierno destacaron que el acuerdo permitirá sostener la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras estatales, con una evolución salarial superior a la inflación acumulada.
La nueva pauta salarial se suma a las actualizaciones acordadas durante los primeros meses del año y forma parte de la negociación paritaria que el Ejecutivo provincial mantiene con los distintos sectores de la administración pública.