El Sindicato de Comercio firmó un acuerdo para que que los trabajadores suspendidos por empresas que han tenido que cerrar momentáneamente por la cuarentena obligatoria sufran una reducción salarial del 25% pero puedan mantener sus empleos.
El compromiso alcanzado contempla el pago del 75% del salario neto de los trabajadores sin tareas por abril y mayo, bajo la condición de mantener el empleo en ese período.
Este convenio alcanza a La Pampa, pero dirigentes sindicales consultados por Diario Textual dijeron que podría no ser aplicable: es que desde el lunes 4 de mayo se podrán reactivar casi todos los comercios, luego de la decisión del gobernador Sergio Ziliotto de aplicar una fuerte flexibilización de la cuarentena.
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El gremio, de esta manera, replicó el esquema consensuado entre las conducciones de la Unión Industrial (UIA) y de la CGT, con el aval del Gobierno nacional, que establece la posibilidad de aplicar durante los meses de abril y mayo un recorte salarial de hasta el 25% a los trabajadores que sean suspendidos en sus tareas por efecto de la vigencia de la cuarentena social y obligatoria.
La medida de emergencia, que fue firmada por el sindicato y entidades gremiales empresarias representativas del sector mercantil (CAME, CAC y UDECA), es por 60 días con inicio el 1 de abril y alcanza a 1,2 millones de empleados registrados.
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«Las partes ratifican expresamente y hacen suyo las cláusulas del decreto 376/20 y todas las normas concordantes como así también y muy especialmente el acta de acuerdo suscripta por los representantes de la CGT y la UIA», indican.
El pago del 75% del sueldo neto funcionará como piso de garantía salarial para las remuneraciones correspondientes a abril y mayo. Las empresas podrán pagar a sus trabajadores una suma por encima de ese porcentaje sin necesidad de ninguna medida especial, pero si pretenden abonar el sueldo con un recorte mayor al 25% deberán alcanzar un acuerdo con el gremio del sector en el marco de la negociación colectiva de actividad.