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Salud Mental: cómo se trabaja para evitar las internaciones y lograr la reinserción socio-laboral

20 de agosto de 2020
Salud Mental: cómo se trabaja para evitar las internaciones y lograr la reinserción socio-laboral

La desmanicomialización es uno de los objetivos de la Ley Nacional de Salud Mental 26657.

En ese marco, la Dirección de Dispositivos Intermedios forma parte de las estrategias con que cuenta la Subsecretaría de Salud Mental y Adicciones del Ministerio de Salud provincial en el avance del cumplimiento efectivo de la 26657.





La Firma




La directora de Dispositivos Intermedios, Paula Weigel, detalló a la agencia de noticias APN que se trata de una respuesta territorial en salud mental en el intermedio entre los cuidados que el sistema de Salud proporciona y los de la comunidad.

El objetivo es evitar reinternaciones frecuentes y promover la inclusión social de los usuarios y usuarias de salud mental. “Cuando generamos esta dirección se pensó en los procesos de externación y accesibilidad. Muchas veces acompañamos ese puente entre el dispositivo de internación y el centro de salud del barrio o el pueblo. Existe un equipo territorial que va siguiendo a las usuarias y usuarios en sus procesos. Nosotros nos vamos adecuando a los lugares que ellos van transitando”.

La funcionaria dijo que la intervención se desarrolla en conjunto con la red de servicios de Salud Mental de la Provincia.





«La población con la que se trabaja -dijo- tiene un padecimiento mental, a veces carga con diagnósticos severos y estigmatizantes, y en general atravesaron muchas internaciones o internaciones prolongadas. Por ello las derivaciones nos llegan del propio sistema de Salud. También en ocasiones sus lazos sociales están quebrantados o fragilizados y es una tarea ineludible pensar en cómo restablecer ese lazo social. ”.

Las acciones que se tratan de implementar son múltiples. “Trabajamos con dispositivos habitacionales, talleres, acompañamientos terapéuticos, estrategias de inclusión laboral, como por ejemplo recientemente una formación en cooperativismo o algunos cursos concretos de inclusión laboral. Se piensa para cada usuario o usuaria una estrategia singular, como construir un traje a medida”, dijo la directora.


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