Trabajadores y trabajadoras estatales comprendidos en la ley 2871, que contempla a exmonotributistas, expresaron su malestar porque entienden que el Gobierno provincial está “dilatando” sus pases a la ley 643 y 1279, esta última de Salud.
El encuadre que reclaman les permitiría mejorar su salario, actualmente fijado en unos 27 mil pesos.
La ley 2871 fue sancionada en 2015 y fija una reducción horaria que deja en cinco horas diarias la jornada laboral de los empleados de la rama. “Perciben salarios de 27 mil pesos. Con lo que ganan no les alcanza para sobrevivir, ni hablar en los casos con hijos a cargo”, lamentó Norma Ojeda, secretaria General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional General Acha.
“Los compañeros y compañeras están enojados porque el pase a la ley 643 y a la 1279 es muy lento. Quieren pasar a revestir bajo esas leyes laborales lo antes posible”, acotó, en contacto con Diario Textual.
Aunque el problema también se estaría replicando en Salud, donde hay trabajadores monotributistas y otros, encuadrados en el denominado artículo sexto, que vienen reclamando el pase a planta permanente de la Provincia.
En tanto, la gremialista comentó que hay “compañeros disconformes” con la pauta salarial ofrecida recientemente por el Gobierno, establecida en una suba del 12 por ciento escalonado para la segunda parte del año.
Pero el malestar del conjunto se completó cuando el Ministerio de Educación aclaró que aquellos auxiliares de Educación, porteras y porteros provinciales, no percibirán la suma fija de cinco mil pesos otorgada en el marco de la pandemia Covid -19.
“El ministerio sugiere que ellos, los 2871, no son trabajadores esenciales por lo que no les van a pagar el bono pese a que están asistiendo a trabajar a las escuelas. Es un acto discriminatorio”, sentenció la sindicalista.
Ojeda lamentó que todavía haya empleados de Salud que no percibieron la primera etapa del pago de su bono. “Tenemos compañeros a los que les deben tres estímulos de cinco mil pesos cada uno”, aseguró.
