Desde el 1° de septiembre, y por dos años, los trabajadores rurales temporarios podrán ser contratados sin perder su plan social, según el decreto N° 514/2021, anunciado por el presidente de la Nación, Alberto Fernández. Ante este marco normativo, se firmó esta tarde un convenio entre el secretario de Trabajo y Promoción del Empleo, Marcelo Pedehontaá y el secretario general de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores, (UATRE), Carlos Gil.
A partir de esta medida el trabajo rural hace compatible percibir el plan Potenciar Trabajo y la Tarjeta Alimentar con el empleo temporario en la cosecha. Con su implementación, sus beneficiarios podrán ser contratados sin que pierdan esos planes de ingreso.
El objetivo es incentivar la contratación de trabajo registrado en el sector rural, particularmente de los beneficiarios de políticas y programas de protección social que se encuentren en situación de disponibilidad laboral, informó el Gobierno provincial.
El encuentro entre Pedehontaá y Gil sirvió para plasmar el procedimiento para identificar en que época, la actividad y la región en la que se pueden localizar trabajadores que están alcanzados con el dictado del decreto nacional.
Tanto Pedehontaá como Gil destacaron la decisión del Gobierno nacional y enfatizaron que los representantes de la parte empleadora, han manifestado en reiteradas oportunidades las dificultades encontradas para cumplimentar con la obligación de registración laboral y a la seguridad social de los trabajadores y trabajadoras rurales temporarios, dado que en muchos casos se trataba de beneficiarios y beneficiarias de planes y programas sociales y de empleo cuya percepción resultaba incompatible con el trabajo registrado.
La norma comprende a los trabajadores y las trabajadoras rurales de todo el país que realizan actividades temporales y estacionales, por ser quienes se encuentran expuestos a mayores niveles de informalidad y precariedad.
Asimismo, se regula que en caso de cese del vínculo laboral tendrán derecho a la percepción de las asignaciones universales previstas en el inciso c) del artículo 1° de la Ley N° 24.714 y sus modificatorias, asegurando la continuidad de la cobertura de los trabajadores y trabajadoras y de sus grupos familiares por parte del régimen de asignaciones familiares. Con esta medida se busca mantener o mejorar el nivel de ingresos por cargas de familia, a fin de no desincentivar la registración laboral.
Carlos Gil destacó que los trabajadores del sector son considerados “esenciales a la hora de producir los alimentos y las divisas que el país necesita” ya que este sector no paró de trabajar y producir durante todo este tiempo de pandemia.
