El Movimiento de Enfermería Pampeano pidió a los sindicatos que los representan ATE, UPCN y Sitrasap que implementen los mecanismos necesarios para volver a establecer negociaciones con el Ejecutivo provincial “en espacios democráticos y ganados por trabajadores como son las paritarias”.
El pedido surgió, explicó el MEP, por la “urgencia que amerita la realidad misma” marcada por una “inflación que supera cualquier intento de llegar a fin de mes y que supera cualquier arreglo paritario hecho hasta el momento” en la provincia.
“Somos enfermeras y enfermeros de toda la provincia que nuestra hora de trabajo no llega a los $400. Esto, sumado a condiciones de trabajo que ya se conocen y que venimos reclamando históricamente: actividad crítica para todos y todas; full time ya que somos el único personal que estamos 24/7 en funciones y baja en la edad jubilatoria, tema que ya fue iniciado el año pasado por quienes tienen la posibilidad de negociar estas condiciones y que son justamente los sindicatos”, enumeró el MEP.
También pidió que se reconozca el trabajo que hicieron las enfermeras y enfermeros “antes, durante y después de la pandemia, sin medir absolutamente nada, con dobles o triples turnos, pluriempleo, sin vacaciones y sin guardias”.
En rigor, la cuestión salarial del primer semestre ya fue discutida y firmada por los gremios. La discusión salarial fue acordada para julio. Además, el gobernador Sergio Ziliotto decidió otorgar este mes una suma fija de 10 mil pesos, ante el incremento de la inflación, a cuenta de futuros aumentos.
