La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (Utelpa) reclamó este sábado que la suma de 10 mil pesos que el Gobierno decidió adelantar a los trabajadores estatales, a cuenta de futuros aumentos, sea de “emergencia y compensatoria”. Es decir, que no se descuente.
El gremio -que sorpresivamente ratificó un paro para el jueves 9, cuando horas antes había sido reabierta la paritaria- volvió así a la carga.
Actualmente, el Gobierno provincial y los gremios -incluido Utelpa, uno de los más poderosos- tienen firmado un acuerdo salarial para el primer semestre que garantiza un incremento salarial por encima de la inflación. Incluso a fines de mayo Casa de Gobierno les anunció el pago de 10 mil pesos, a cuenta de futuros aumentos, para tratar de contrarrestar los últimos aumentos de precios.
Ahora, sin embargo, Utelpa dijo que eso es insuficiente y que el acuerdo quedó desfasado por los incrementos de precios. “Desde Ejecutivo provincial se reconoció la situación provocada por el proceso inflacionario en la provincia y se decidió, de forma unilateral, adelantar una suma de $10.000 a cuenta de los aumentos previstos para julio a lxs trabajadorxs de la Educación. En virtud de esta decisión, la UTELPa acuerda con la situación de emergencia que atraviesan los salarios docentes, pero reclama que la misma sea pagada por única vez, como suma de emergencia y compensatoria y no como adelanto”, anunció este sábado, en un comunicado de prensa.
“Sostenemos que nuestro acuerdo paritario quedó desfasado y exigimos analizar los indicadores nacionales. En este sentido nuestra Confederación (CTERA) participó ayer de la apertura de la paritaria nacional para debatir salarios en este contexto”, expresó.
“Por último, desde UTELPa volvemos a ratificar la urgencia de la apertura de la paritaria para defender los salarios de inflación”, agregó el sindicato. Se refirió, así, a la convocatoria a una paritaria para discutir salarios: es que la que el Gobierno llamó para este martes 7 es solo para discutir temas laborales.
