El secretario de Trabajo de La Pampa, Marcelo Pedehontaá, destacó este miércoles el “esfuerzo” de las finanzas provinciales para alcanzar con los gremios un “acuerdo salarial superador” para los trabajadores estatales, que tendrán una “recuperación real” de “casi 9 puntos” sobre sus sueldos en el primer semestre de este 2025.
Este miércoles, en la reanudación de las mesas paritarias, el Gobierno provincial ofertó un aumento del 3,2 por ciento a partir de mayo y 4,04 por ciento en julio. De esta manera, según estimó el Gobierno, el incremento acumulado desde diciembre de 2024 será del 30 por ciento. Es decir, habrá una recuperación real del salario estatal de “casi el 13 por ciento” en ese lapso (siempre incluyendo diciembre pasado) y de “casi 9 por ciento” en los primeros seis meses de este año.
“Hemos alcanzado un acuerdo significativamente superador para el trabajador estatal”, dijo Pedehontaá, al ser consultado por Diario Textual. “Es un acuerdo inédito: no hay un acuerdo tan bueno para los trabajadores en el país, ni públicos ni privados. Desde el recibo (de sueldo) de diciembre a junio, el trabajador va a tener una recomposición salarial real de unos 13 puntos. En el primer semestre de este año será de casi 9 puntos”, agregó.
“En el primer semestre, en medio de la crisis y del ajuste del Gobierno nacional, la Provincia, con un esfuerzo importante, va a dar a los empleados públicos pampeanos más del 70 por ciento de los famosos 14 puntos que los sindicatos reclamaban desde la pandemia de coronavirus…”, dijo, en referencia a uno de los reiterados reclamos de los estatales pampeanos en los últimos años.
“Este ofrecimiento se da en el marco de un ataque desenfrenado del Gobierno nacional a las finanzas de las provincias y municipios”, resaltó el funcionario.
“Esto nos da una mirada optimista hacia las próximas negociaciones, donde entre todos tendremos que encontrar un punto de coincidencia donde quizás los números nos lleven a otras soluciones”, expresó.
El acuerdo fue aceptado por la Mesa Intersindical, que integran una decena de gremios. Sin embargo, fue considerado “insuficiente” por la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (Utelpa). “No tengo muy en claro cuáles fueron sus argumentos de Utelpa, porque no participo de la paritaria docente”, dijo Pedehontaá, al ser consultado. “Pero estoy convencido de que los docentes se deben preparar para una gran lucha por el ataque por derechos consagrados que hace el Gobierno nacional”, agregó.
