Representantes del Gobierno rionegrino y de los gremios estatales iniciaron en las últimas horas una nueva ronda de negociaciones salariales. Los sindicatos rechazaron la oferta por insuficiente y se pasó a un cuarto intermedio hasta este viernes. Según detalló ATE, la oferta salarial que recibieron por parte del gobierno de Alberto Weretilneck es del 1% en junio, 1% en julio y 1% en julio. Es decir, muy por debajo de la inflación.
La situación de la provincia vecina contrasta con la de La Pampa, donde se han dado aumentos que superan la inflación: hasta mayo de este año el Gobierno de Sergio Ziliotto otorgó un aumento acumulado del 24,46%, frente a un 11,37% de inflación en el mismo período. Con la pauta prevista para julio, la mejora acumulada llegará al 30%, mientras que la inflación proyectada para ese tramo será del 17%.
“Está totalmente fuera de contexto y no alcanza a mejorar las condiciones salariales de los estatales”, expresó Leticia Lapalma, secretaria adjunta de ATE de Río Negro.
Desde el gremio de estatales cuestionaron que la oferta no es acorde al porcentaje de inflación proyectado.
Además, ATE volvió a reclamar una corrección para los meses de marzo, abril y “eventualmente mayo”, según reprodujo el diario Río Negro.
A su vez, el sindicato de Upcn señaló en un comunicado posterior a la paritaria su “rechazo a la miserable desoferta salarial propuesta por el Gobierno” rionegrino.
