La subsecretaria de Relaciones Laborales de la Secretaría de Trabajo de La Pampa, Ana Rodríguez, habló en Radio Textual (Radio Kermés) sobre la destrucción de puestos de trabajo en la provincia producto de la retracción económica y la caída del consumo. Reveló que en la delegación zona norte, que incluye ciudades como General Pico, Realicó y Eduardo Castex, hubo 300 puestos laborales que se perdieron en el primer semestre. Aseveró que “la búsqueda laboral es cada vez mayor“.
“Claramente hay un aumento de las desvinculaciones laborales, no solo con despidos, sino acuerdos o en algunos casos reducción horaria. Situaciones que hacen que vaya creciendo la pérdida de fuentes laborales. Y no es un sector el afectado, sino todos: comercios, casas particulares, zona rural, es decir, es genérico“, dijo.
La zona con mayor destrucción de puestos de trabajo fue el norte provincial. “En este primer semestre tuvimos 300 bajas entre General Pico, Eduardo Castex y Realicó respecto del año anterior. En Santa Rosa no tenemos un número fino, pero la delegada nos informó que si bien no ha habido tanto aumento como en la zona norte, se ha mantenido el número de desvinculaciones“, afirmó.
-¿Estas desvinculaciones tiene que ver con cierres de comercios o achiques?
-En algunos casos tiene que ver con reducciones porque no pueden sostener la cantidad de empleados que tenían. Quizás tenían 10 empleados y se quedan con la mitad o tenían 5 trabajadores que trabajaban jornada completa y se la redujeron porque no podían sostener el haber completo.
-¿Los acuerdos de partes trabajador-empleador son frecuentes?
-En este último tiempo se está viendo muchas presentaciones en las que ambas partes acuerdan la desvinculación laboral o presentan una reducción de jornada. Ahí nosotros revisamos todo el acuerdo y velamos por el respeto al derecho de los trabajadores y trabajadoras.
-¿Cuando hay este tipo de acuerdos implica que el trabajador perciba menos de lo que le corresponde?
-Esta es una figura que tiene que ver con conciliar entre las partes. A veces implica que quizás no le pagan a rajatabla al empleado o el número finito que surge cuando hay un despido común, donde la decisión la toma una parte, el empleador. Acá se busca la manera de acordar la desvinculación.
-¿Hay una época del año donde ocurren más estas desvinculaciones o despidos?
-Este año hubo incremento respecto al año anterior en la primera parte del año. En el primer semestre se vio un poco más.
-¿Hay mucha gente inscripta en las bolsas de trabajo?
-Si claro. Todos los días van a dejar currículums. Incluso de gente que tiene trabajo media jornada y quiere conseguir trabajo en la otra media jornada. La búsqueda laboral es cada vez mayor.
