El director del Hospital Vilfrid Barón, Guillermo Corigliani, negó terminantemente las acusaciones de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y justificó la desvinculación de una profesional del servicio de radiología y la aplicación de sanciones a personal de limpieza luego de dos hechos distintos que afectaron la operatividad y los derechos de los pacientes.
Corigliani dialogó con LU 100. Dijo que la desvinculación de la radióloga se produjo tras la constatación de un hecho grave: la vulneración de la confidencialidad de imágenes de un paciente. “La comunidad nos puso en conocimiento del hecho y nos aportó las pruebas necesarias. Se procedió a un sumario administrativo y culminó en la desvinculación de la persona que difundió esa foto”, dijo.
El director aclaró que durante toda la investigación se garantizó la continuidad del servicio no solo para Colonia Barón sino también para la zona aledaña. “Fue un mal trago, pero siempre se priorizó el derecho de los pacientes. La suspensión y posterior desvinculación de la profesional se actuó en función de proteger esos derechos”, manifestó.
No lo dijo, pero en el pueblo se habla de que la profesional subió una foto de su paciente a su estado de Whatsapp.
El otro conflicto tiene que ver con el personal de limpieza. Corigliani precisó que se aplicaron sanciones por incumplimientos laborales durante dos meses, cuando algunas de las empleadas no asistieron a sus turnos, lo que generó riesgos para la atención de los pacientes. “No hubo ningún tipo de hostigamiento ni vulneración de derechos. Esto ocurrió durante dos meses, pero gracias a la colaboración de los demás trabajadores, la comunidad nunca se quedó sin atención”, afirmó el médico.
El director destacó que el objetivo de los sumarios administrativos es garantizar la prestación de salud. “Salud trabaja los siete días de la semana, los 365 días del año. Hay que ser responsables con la comunidad, con la gente internada que necesita ser alimentada y atendida. La sanción es por falta, no por hostigamiento”, dijo.
Corigliani recordó su trayectoria en la localidad y agradeció el respaldo de las autoridades provinciales. “Llevo 10 años como director y 13 en el pueblo, la gente me conoce. Siempre contamos con el apoyo del ministro Kohan y del subsecretario Vera para garantizar la continuidad y calidad del servicio”, finalizó.
El documento en conjunto
La Dirección del Hospital Vilfrid Barón, del pueblo de Colonia Barón, y la Zona Sanitaria II del Ministerio de Salud de La Pampa salieron al cruce de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y negaron que las reubicaciones de trabajadoras hayan constituido hostigamientos o casos de violencia de género: dieron a entender que no querían trabajar.
“Ante la denuncia formulada en el día de la fecha por una agrupación gremial, la Dirección del Hospital de Colonia Barón y la Zona Sanitaria II informan que las acciones adoptadas por esta institución se han enmarcado estrictamente en la normativa legal vigente, respetando en todo momento los derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores”, sostuvieron en un parte de prensa. “Es preciso destacar que, frente a una situación de incumplimiento de obligaciones laborales, se procedió conforme a los procedimientos administrativos establecidos, con el objetivo de garantizar la continuidad operativa del establecimiento y preservar el acceso oportuno a los servicios de salud por parte de la comunidad”, dijeron. “Asimismo, se reafirma que no ha existido ningún tipo de hostigamiento, ni vulneración de derechos hacia el personal. Todas las actuaciones se han desarrollado con apego a los principios de legalidad, debido proceso y respeto institucional”, sostuvieron.
La acusación del gremio
Este lunes, integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE La Pampa, junto a trabajadoras de la salud del Hospital Vilfrid Barón, de Colonia Barón, denunciaron ante la Fiscalía de Investigaciones Administrativas (FIA) hechos de “violencia de género con modalidad laboral y el incumplimiento de las funciones públicas al director del establecimiento”.
“Las compañeras, trabajadoras del hospital Vilfrid, están atravesando desde hace meses, violencia de género con modalidad laboral, esta situación fue comunicada tanto al director de ese Hospital, como así también al subsecretario de Salud Gustavo Vera, con el fin de que se active el protocolo de resguardo de las mismas y se dé cumplimiento a las normativas que la Ley establece de organización y derechos laborales (ley 643 y 1.279)”, remarcaron.
Explicaron que, al no obtener respuesta favorable, se hizo la denuncia ante la FIA, donde se detalló el accionar del director del establecimiento y de la jefa de personal del mismo, quiénes son los responsables directos de estas prácticas violentas y del incumplimiento de sus funciones públicas, sostuvo el gremio estatal.
“Sin embargo, ambos continúan en su accionar, lo que agrava aún más la situación laboral, exponiendo diariamente a las compañeras, a un ambiente de hostigamiento, miedo e injusticia. Como consecuencia del maltrato, una de las cuatro compañeras se encuentra actualmente con certificado psicológico como consecuencia del maltrato recibido”, detallaron en el comunicado.
