Por pedido de los gremios, la reanudación de la paritaria estatal se pasó de este martes al miércoles 11, según confirmaron fuentes oficiales a Diario Textual. Se espera que ese día el Ejecutivo provincial mejore las ofertas que realizó el 23 de febrero. Al menos ese es el compromiso público expresado desde Casa de Gobierno.
“Algunos de los representantes de los sindicatos no podían reunirse este martes, por lo que el encuentro se pasó para el miércoles”, dijeron esas fuentes.
Este miércoles solo se desarrollará la paritaria estatal con la Mesa Intersindical. La paritaria docente, en tanto, se encuentra cerrada luego de la decisión de retirarse por parte de la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (Utelpa). De todas maneras, el aumento salarial ofrecido alcanza a todos los estatales.
La última oferta del Gobierno fue realizada el 23 de febrero y contemplaba un acuerdo salarial trimestral con dos alternativas. Ambas propuestas, según explicó el Ejecutivo, buscaban garantizar que los salarios estatales se ubiquen por encima de la inflación, en un contexto económico complejo marcado por la caída de los ingresos provinciales, debido a la reducción de la coparticipación y a la quita de recursos por parte del Gobierno nacional.
La primera alternativa establecía un aumento en marzo equivalente a la inflación de febrero y otro incremento en abril equivalente a la inflación de marzo, más una suba real del 2 % a partir de ese mes.
Con ese esquema, el salario mínimo garantizado para un trabajador estatal pasaría de $996.252,14 en enero a $1.105.353,95 en abril, lo que implicaría un aumento mínimo de $109.101,81. La suba acumulada del trimestre sería del 10,95 %, es decir, dos puntos porcentuales por encima de la inflación estimada del período, calculada en 8,95 %.
La segunda opción proponía una cláusula gatillo acompañada por una suma remunerativa de $50.000. En este caso, también se contemplaba una actualización en marzo por la inflación de febrero y otra en abril por la inflación de marzo, más el adicional fijo.
Bajo este esquema, el salario mínimo garantizado ascendería a $1.135.233,26 en abril, con una suba acumulada del 13,95 % en el trimestre, es decir, cinco puntos por encima de la inflación proyectada. El incremento del salario mínimo sería de $138.981,12.
Desde el Gobierno provincial destacaron en ese momento que, con cualquiera de las dos alternativas, se garantiza que los trabajadores estatales perciban un salario por encima de la Canasta Básica Total que publica el Indec.
El gobernador Sergio Ziliotto prometió en sus últimas referencias a la cuestión salarial que la administración hará “el mayor esfuerzo posible”, en un marco de incumplimientos del Gobierno nacional y una pronunciada caída de la recaudación, ocasionada por la crisis y la recesión económica que se profundizan desde los últimos dos años.
