Los despidos en el ámbito público nacional no cesan. Ahora se conoció que el ajuste impulsado desde Casa Rosada por el presidente Javier Milei alcanzaría al Servicio Meteorológico Nacional (SMN), un organismo declarado esencial que ya sufrió un primer recorte en 2024, a poco de iniciado el actual mandato presidencial. La situación genera preocupación e incertidumbre entre los trabajadores que se desempeñan en La Pampa, quienes podrían resultar alcanzados por la medida.
En las últimas horas la versión circuló rápidamente entre los empleados del organismo. Incluso, desde los gremios que los representan recomendaron armar un grupo en WhatsApp para mantenerse informados y evaluar cómo responder ante eventuales despidos.
El SMN cuenta con unos 720 empleados en todo el país. La mayoría trabaja bajo modalidad de contrato, con vínculos laborales que se renuevan cada año. Una de las versiones más fuertes indica que existiría un pedido para despedir a unos 550 trabajadores, una decisión que sería muy grave para el funcionamiento del organismo. “Si cumplen esa premisa, nos quedaríamos sin servicio meteorológico en el país”, advirtió un trabajador consultado. Otra versión señala que la orden sería despedir a 150 empleados, lo que igualmente afectaría de manera significativa el servicio, que ya funciona con recursos limitados.
En este escenario, La Pampa podría resultar afectada. En la provincia el organismo cuenta con 12 trabajadores, aunque solo tres integran la planta permanente, luego de haber ingresado por concurso. Siete cumplen funciones en la oficina de Santa Rosa, cuatro en General Pico y uno en la estación meteorológica de Victorica.
Se trata de una tarea científico-técnica que requiere formación académica especializada. Además, una vez que el personal ingresa al organismo debe realizar un curso de capacitación de tres años para completar su formación. Entre otras funciones, los trabajadores elaboran pronósticos del tiempo, emiten alertas meteorológicas y brindan información clave para la aviación y otras actividades estratégicas.