El Superior Tribunal de Justicia, profundizando las \u201cacciones orientadas a avanzar en la igualdad de oportunidades\u201d, aprob\u00f3 por primera vez el listado anual de conjueces y funcionarios \u201cad-hoc\u201d con un criterio de paridad de g\u00e9nero y lo elev\u00f3 a la C\u00e1mara de Diputados para su tratamiento.<\/p>\n\n\n\n
La n\u00f3mina fue certificada a trav\u00e9s del acuerdo N\u00b0 3737, firmado por el presidente del cuerpo, Jos\u00e9 Roberto Sappa, y el resto de los ministros, Eduardo Fern\u00e1ndez Mend\u00eda, Hugo Oscar D\u00edaz, Elena Victoria Fresco y Fabricio Luis Losi.<\/p>\n\n\n\n
En ella figuran las principales autoridades de dos instituciones significativas dentro del \u00e1mbito de los profesionales del derecho, como son el Colegio de Abogados y Procuradores y la Caja Forense, y abogadas particulares con extensa experiencia profesional.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, por ejemplo, para actuar como ministras del STJ o procuradoras generales, fueron incluidas la presidenta del directorio de la Caja Forense, Sandra Receda Abdo, y la vicepresidenta del Colegio, \u00c9lida Susana Gemignani.<\/p>\n\n\n\n
A su vez para ocupar cargos de jueza del Tribunal de Impugnaci\u00f3n Penal y jueza de audiencia, defensora general o fiscala general en la Primera y Tercera Circunscripci\u00f3n, aparecen abogadas reconocidas como Silvia Mirta Brown y Vanessa Raquel Ranocchia Ongaro; y para camaristas civiles y juezas de audiencia en la Segunda y Cuarta Circunscripci\u00f3n, sus colegas Alina Acebal y Silvina Matilde Bogetti, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
En el acuerdo se destac\u00f3 que \u201ca fin de continuar con la profundizaci\u00f3n de acciones orientadas a avanzar en la igualdad de oportunidades, incorporar la perspectiva de g\u00e9nero en el pensamiento de los operadores jur\u00eddicos, y establecer mecanismos para proteger los derechos fundamentales de las mujeres; el listado que se presentar\u00e1 para su tratamiento fue confeccionado teniendo especialmente en cuenta la representaci\u00f3n equitativa de g\u00e9neros\u201d.<\/p>\n\n\n\n
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La resoluci\u00f3n adoptada por los cinco ministros es un paso m\u00e1s dentro de una pol\u00edtica institucional consolidada del STJ, que muestra un compromiso claro y concreto con la agenda de g\u00e9nero para hacer realidad la igualdad de oportunidades y derechos entre varones y mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Estas pr\u00e1cticas del Poder Judicial se condicen con el pronunciamiento de la Convenci\u00f3n sobre la Eliminaci\u00f3n de toda forma de Discriminaci\u00f3n contra la Mujer, que en su pre\u00e1mbulo resalta que \u201cla m\u00e1xima participaci\u00f3n de la mujer en todas las esferas, en igualdad de condiciones con el hombre, es indispensable para el desarrollo pleno y completo de un pa\u00eds\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n con la \u201cDeclaraci\u00f3n de Canc\u00fan\u201d, suscripta por los presidentes de las Cortes Supremas y Tribunales Supremos de Justicia de Iberoam\u00e9rica, subrayando la necesidad de \u201cimplantar una perspectiva de g\u00e9nero, en el marco general del acceso de la mujer a la justicia, mediante la adopci\u00f3n de una pol\u00edtica de igualdad de g\u00e9nero por parte de las altas jerarqu\u00edas del aparato judicial como una pol\u00edtica transversal, en todas las \u00e1reas y en todos los niveles\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Y lo mismo sucede con la Convenci\u00f3n Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer \u2013conocida como la \u201cConvenci\u00f3n Bel\u00e9m do Par\u00e1\u201d\u2013 y con las Reglas de Acceso a la Justicia de las Personas en Condici\u00f3n de Vulnerabilidad aprobadas por la XIV Cumbre Judicial Iberoamericana \u2013llamadas \u201cReglas de Brasilia\u201d\u2013, a las que el Superior Tribunal de Justicia adhiri\u00f3 espec\u00edficamente a trav\u00e9s del acuerdo N\u00b0 3117.<\/p>\n\n\n\n
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En ese contexto, este a\u00f1o se desarrollaron capacitaciones en temas de g\u00e9nero y violencia contra las mujeres, en el marco de la llamada Ley Micaela, que tuvieron como destinatarios a magistrados\/as, funcionarios\/as y personal del Poder Judicial. Incluso el STJ firm\u00f3 un convenio con el Banco de La Pampa para que los equipos t\u00e9cnicos de la Oficina de la Mujer y Violencia Dom\u00e9stica colaboren con esa instituci\u00f3n en el dictado del curso para sus propios empleados.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s se organizaron jornadas interdisciplinarias para analizar la protecci\u00f3n que se le otorga a los derechos de las mujeres en los sistemas jur\u00eddicos, se implementaron acciones para dar respuestas efectivas a sectores vulnerables desde el g\u00e9nero, y se promovieron iniciativas in\u00e9ditas como difundir un video en lengua de se\u00f1as acerca de c\u00f3mo denunciar un caso de violencia.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, cumpliendo con lo previsto en el art\u00edculo 151 de la ley 2574 (Creaci\u00f3n de cargos de magistrados y funcionarios del Poder Judicial de La Pampa), el STJ aprob\u00f3 el listado de conjueces y funcionarios \u201cad hoc\u201d para 2021 y, a trav\u00e9s de presidencia, lo remiti\u00f3 a la Legislatura para su tratamiento.<\/p>\n\n\n\n
Dicho art\u00edculo establece que el Superior Tribunal debe confeccionar esa an\u00f3nima en forma anual con los abogados que se encuentren matriculados en la provincia y cumplan con las condiciones exigidas en la Constituci\u00f3n provincial y en la citada ley, quienes eventualmente, al ser habilitados, pueden sustituir temporariamente a magistrados y funcionarios cuando ellos no puedan ser reemplazados de otra manera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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