El Gobierno nacional extendi\u00f3 a diciembre el beneficio del Salario Complementario, la postergaci\u00f3n y reducci\u00f3n del pago de las contribuciones patronales y los cr\u00e9ditos a tasa subsidiada, a los pagos que se devenguen durante diciembre, a trav\u00e9s de la Decisi\u00f3n Administrativa 2181\/2020 publicada hoy en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed lo dispuso el Ejecutivo al aceptar las recomendaciones del Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n y Monitoreo del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producci\u00f3n (ATP).<\/p>\n\n\n\n
De esta forma , dispuso que \u201cse extiendan los beneficios del Programa ATP relativos al Salario Complementario, a la postergaci\u00f3n y reducci\u00f3n del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y al Cr\u00e9dito a Tasa Subsidiada, respecto de los salarios y contribuciones que se devenguen durante el mes de diciembre de 2020\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, estableci\u00f3 que \u201creciban el beneficio del Salario Complementario aquellas empresas que desarrollen alguna de las actividades incluidas en la n\u00f3mina de las afectadas en forma cr\u00edtica\u201d por la pandemia del coronavirus.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, remarc\u00f3 que \u201cel salario neto resulta equivalente al 83% de la Remuneraci\u00f3n Bruta devengada en el mes de noviembre de 2020, exteriorizada en la declaraci\u00f3n jurada de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social, correspondiente a dicho per\u00edodo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed se estableci\u00f3 que \u201cel Salario Complementario a asignar como beneficio debe resultar equivalente al 50% del salario neto\u201d, y agreg\u00f3 que \u201cel resultado as\u00ed obtenido no podr\u00e1 ser inferior a la suma equivalente al salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil ($ 20.588) ni superior a la suma equivalente a 1,3 SMVM ($ 26.764,4).<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, puntualiz\u00f3 que \u201cla suma del Salario Complementario no podr\u00e1 arrojar como resultado que el trabajador obtenga un beneficio, por el concepto en trato, superior a su salario neto correspondiente a noviembre de 2020\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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