Se cerr\u00f3 este jueves la paritaria para el sector de saneamiento urbano del municipio de Santa Rosa que se ver\u00e1n beneficiados con cinco adicionales por funciones, m\u00e1s dos adicionales especiales.<\/p>\n\n\n\n
El acuerdo consiste en transformar en adicionales lo que los trabajadores y trabajadoras ya cobraban en concepto de horas extras, d\u00e1ndole car\u00e1cter de adicional a una realidad preexistente.<\/p>\n\n\n\n
Con el aval certificado de los representantes de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado, la Uni\u00f3n de Personal Civil de la Naci\u00f3n y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, se acord\u00f3 que los jefes de \u00e1reas y capataces del sector (adicional 1), cobrar\u00e1n un 50% sobre la asignaci\u00f3n de la categor\u00eda 1 de la ley 643.<\/p>\n\n\n\n
El adicional 2, un 40 % sobre la asignaci\u00f3n de categor\u00eda 1 de la ley 643, corresponde a los encargados de \u00e1reas con responsabilidad y\/o personal a cargo, maquinistas de equipos pesados (con equipo a cargo), choferes de camiones (con veh\u00edculo a cargo) y profesionales de \u00e1reas t\u00e9cnicas.<\/p>\n\n\n\n
El adicional 3, que representa un 30 % sobre la asignaci\u00f3n de categor\u00eda 1 de la ley 643, est\u00e1 destinado a personal afectado a cuadrillas de trabajo en calle de redes de agua, cloaca, acueducto y laboratorio.<\/p>\n\n\n\n
El adicional 4, 20 % sobre asignaci\u00f3n de categor\u00eda 1 de la ley 643, ser\u00e1 para personal afectado a guardias operativas (plantas de bombeo y tratamiento), toma estados, servicios generales y personal afectado al sistema de reclamos (147) en las dependencias de saneamiento.<\/p>\n\n\n\n
El adicional 5, un 15 % sobre la asignaci\u00f3n categor\u00eda 1 de la ley 643, corresponde a personal que desempe\u00f1a tareas administrativas con vinculaci\u00f3n directa de los servicios operativos dentro de las dependencias de la direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se instrumentar\u00e1 el adicional especial por riesgo sanitario, de un 15 % sobre la asignaci\u00f3n categor\u00eda 1 de la ley 643, destinado a personal que est\u00e9 afectado a tareas espec\u00edficas de trabajos realizados por personal de calle sobre redes de agua y cloacas. Este adicional especial se sumar\u00eda al adicional por funciones.<\/p>\n\n\n\n
Y el adicional especial por guardias operativas, consistente en un 15 % sobre la asignaci\u00f3n categor\u00eda 1 de la ley 643) ser\u00e1 para personal que est\u00e9 afectado a plantas de bombeo y plantas de tratamiento con guardias operativas rotativas. Este adicional compensa la extensi\u00f3n laboral de 6 a 8 horas por turno operativo de lunes a viernes y se sumar\u00eda al adicional por funciones.<\/p>\n\n\n\n
Hace un a\u00f1o, el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) destacaba, luego de la primera reuni\u00f3n con funcionarios de la nueva gesti\u00f3n municipal, la \u201cpredisposici\u00f3n\u201d del intendente Luciano di Napoli. \u201cEs el inicio de un di\u00e1logo que ser\u00e1 permanente y que en el d\u00eda de hoy ya dio su primer resultado al aceptar el intendente la convocatoria a paritarias, despu\u00e9s de un a\u00f1o\u201d, hab\u00eda dicho.<\/p>\n\n\n\n
Hoy, tras la firma del acuerdo, Rojas se mostr\u00f3 satisfecho. \u201cSabemos que esto es parcial, que es lo que nos permite la ley 643, firmamos y seguiremos trabajando y dialogando, sin resignar nuestros reclamos\u201d, dijo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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