El Poder Ejecutivo reglament\u00f3 la Ley 27.636 de Promoci\u00f3n al Empleo para Personas Travestis, Transexuales y Transg\u00e9nero -sancionada en junio pasado por el Congreso Nacional- a trav\u00e9s de un decreto publicado hoy en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n\n\n\n
Se trata de la norma aprobada el 24 de junio pasado por el Poder Legislativo, promulgada a principios de julio por el Poder Ejecutivo, que establece que los tres poderes del Estado Nacional, los ministerios p\u00fablicos, los organismos descentralizados o aut\u00e1rquicos, los entes p\u00fablicos no estatales y las empresas y sociedades del Estado deben ocupar en una proporci\u00f3n no inferior al 1 por ciento de la totalidad de su personal, puestos de trabajo con personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero, en todas las modalidades de contrataci\u00f3n regular vigentes.<\/p>\n\n\n\n
Entre otras disposiciones, la reglamentaci\u00f3n de la norma publicada hoy en el Bolet\u00edn Oficial determina que, en caso de \u00abun empate de ofertas\u00bb, se dar\u00e1 \u00abprioridad en las contrataciones del Estado\u00bb a aquellas empresas que \u00aben su planta laboral posea a personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEn el caso de que varias de las empresas igualadas incluyan en su plantel a personas con dichas identidades, deber\u00e1 priorizarse al oferente que posea el mayor porcentaje de personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero en sus puestos de trabajo. Con el fin de hacer valer esta preferencia, los oferentes deber\u00e1n acreditar<\/p>\n\n\n\n
fehacientemente la relaci\u00f3n laboral con el aludido personal y, en su caso, la cantidad mediante la presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n que acredite el v\u00ednculo laboral\u00bb, indica la reglamentaci\u00f3n elaborada por el Poder Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, indica que ser\u00e1n puestos a disposici\u00f3n de los organismos \u00abmateriales de capacitaci\u00f3n y lineamientos generales sobre sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero y diversidad sexual que tengan como fin la efectiva integraci\u00f3n de las personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero en los \u00e1mbitos<\/p>\n\n\n\n
laborales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La norma publicada en la edici\u00f3n de hoy del Bolet\u00edn Oficial lleva las firmas del presidente Alberto Fern\u00e1ndez; del jefe de Gabinete, Juan Manzur; y de la ministra de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, Elizabeth G\u00f3mez Alcorta.<\/p>\n\n\n\n
En el acto de promulgaci\u00f3n de esta norma, en julio pasado, el presidente Alberto Fern\u00e1ndez hab\u00eda resaltado que \u00abhay quienes creen que dar derechos es un problema porque rompe el status quo, creen que es mejor un pa\u00eds con derechos para algunos\u00bb, y se\u00f1alado que desde que el Frente de Todos lleg\u00f3 al Gobierno, se propuso la \u00abampliaci\u00f3n\u00bb de los mismos.<\/p>\n\n\n\n
\u00abUna sociedad que descarta a su gente, es una horrible sociedad\u00bb, hab\u00eda postulado el mandatario, a la vez que hab\u00eda remarcado que, en cambio, \u00abla mejor Argentina es la que da derechos\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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