{"id":201681,"date":"2022-09-27T10:28:34","date_gmt":"2022-09-27T13:28:34","guid":{"rendered":"https:\/\/diariotextual.com\/inicio\/?p=201681"},"modified":"2022-09-27T11:41:11","modified_gmt":"2022-09-27T14:41:11","slug":"el-gobierno-pide-sensatez-a-los-empresarios-y-al-sindicato-del-neumatico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariotextual.com\/inicio\/index.php\/2022\/09\/27\/el-gobierno-pide-sensatez-a-los-empresarios-y-al-sindicato-del-neumatico\/","title":{"rendered":"El Gobierno pide \u201csensatez\u201d a los empresarios y al sindicato del neum\u00e1tico"},"content":{"rendered":"\n

La portavoz de la Presidencia, Gabriela Cerruti<\/strong>, llam\u00f3 a la \u201csensatez\u201d<\/strong> tanto de dirigentes empresarios como sindicalistas, en el marco del conflicto que atraviesa el sector de la industria del neum\u00e1tico, cuyos representantes no llegaron ayer a un acuerdo ayer en el \u00e1mbito del Ministerio de Trabajo, por lo cual esta ma\u00f1ana continuaba el paro que viene paralizando las f\u00e1bricas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHacemos un llamado a la sensatez a todos sectores. Es un conflicto que tiene que resolverse porque es un sector important\u00edsimo para la industria y la econom\u00eda en general\u201d, dijo Cerruti en declaraciones a Radio 10.<\/p>\n\n\n\n

El lunes, el Sindicato \u00danico de Trabajadores del Neum\u00e1tico Argentino (Sutna), que conduce Alejandro Crespo, y las empresas del rubro no alcanzaron un acuerdo en el Ministerio de Trabajo y pasaron a un cuarto intermedio hasta el mi\u00e9rcoles pr\u00f3ximo para continuar las negociaciones y procurar una salida a un conflicto que lleva varios meses.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs una discusi\u00f3n compleja, delicada. No se ha avanzando en las \u00faltimas reuniones y hay una nueva ma\u00f1ana. En total ya se hicieron 35 reuniones en Trabajo, donde intervino el Gobierno. Es un conflicto que fue creciendo y fue cambiando el escenario en la mesa de negociaci\u00f3n\u201d, dijo la portavoz.<\/p>\n\n\n\n

Luego de la reuni\u00f3n, los sindicalistas ratificaron la continuidad del paro por tiempo indeterminado y los bloqueos a las empresas luego de m\u00e1s de siete horas de negociaciones en la sede de la cartera laboral, en la avenida Leandro N. Alem al 600 de la ciudad de Buenos Aires.<\/p>\n\n\n\n

En ese marco, fue acordado un cuarto intermedio en las conversaciones hasta las 14 del mi\u00e9rcoles, seg\u00fan lo certific\u00f3 en el acta suscripta en el final de la extensa jornada la directora nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la cartera laboral, Gabriela Marcello.

Por el conflicto\u00a0paralizaron su producci\u00f3n las tres firmas l\u00edderes -Bridgestone, Pirelli y Fate- mientras la planta de Ford Argentina, ubicada en la localidad de General Pacheco, par\u00f3 sus dos turnos afectada por la falta de neum\u00e1ticos para equipar los veh\u00edculos<\/strong>, dijeron voceros a T\u00e9lam.

Fuentes del sector tambi\u00e9n alertaron que una decisi\u00f3n similar podr\u00eda adoptar la automotriz Toyota en su planta de Z\u00e1rate, en el norte bonaerense, donde se fabrican la pick up Hilux y la SUV SW4.<\/p>\n\n\n\n

El gremio demanda una recomposici\u00f3n salarial para el periodo 2021-2022 y recuperar las \u201choras al 200 por ciento\u201d, un r\u00e9gimen que el sindicato consigui\u00f3 en 1975 y significaba el pago de 200 por ciento a las trabajadas los fines de semana (el s\u00e1bado desde las 6 horas y el domingo) y a partir de las 40 horas semanales. Con la Dictadura Militar y el menemismo estos convenios comenzaron a tener anexos que relativizaban esas condiciones.<\/p>\n\n\n\n

La negociaci\u00f3n paritaria del sector en 2021-2022, que tiene fecha de julio a junio, cerr\u00f3 con un aumento de 50 por ciento en cuotas: el primero en julio del 2021 del 12 por ciento, otra de octubre en 11 por ciento, una en diciembre de 10 por ciento y la \u00faltima en febrero de 17 por ciento. Adem\u00e1s, las firmas otorgaron un bono de 21 mil pesos en diciembre.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo al Indec, el aumento de precios fue de 70 por ciento en el periodo. <\/strong>Por ese motivo, y antes de comenzar con la negociaci\u00f3n salarial del 2022-2023, el gremio pidi\u00f3 hacer uso de la revisi\u00f3n del acuerdo paritario para marzo de este a\u00f1o. La primera audiencia fue convocada para el 19 de abril en el Ministerio de Trabajo. Las empresas comenzaron ofreciendo una recomposici\u00f3n salarial de apenas 7 por ciento, aunque la \u00faltima oferta ascendi\u00f3 a 16 por ciento sobre los salarios vigentes a junio de 2021 a partir de julio de 2022, alcanzando un total de 66 por ciento de aumento- en l\u00ednea con la inflaci\u00f3n- correspondiente al periodo paritario 2021. Es decir, ofreci\u00f3 cuatro puntos por debajo de la inflaci\u00f3n. El sindicato rechaz\u00f3 esta oferta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Neum\u00e1ticos: la Sociedad Rural denunci\u00f3 \u201cextorsi\u00f3n gremial\u201d y alert\u00f3 por falta de insumos<\/a><\/blockquote>