El Centro Empleados de Comercio de General Pico y la zona norte denunci\u00f3 que en la cooperativa Cosypro, de Quem\u00fa Quem\u00fa, se ejerce violencia laboral e institucional contra trabajadores. Desde Diario Textual se intent\u00f3 comunicar con la entidad solidaria, pero a\u00fan sin respuesta.<\/p>\n\n\n\n
El CEC hizo la denuncia, a trav\u00e9s de un comunicado de prensa, firmado por Daniel Lovera, secretario general, Mariana Raimondi, secretaria general adjunta; Nino Caraffini, secretario gremial; y Disi Matilla, responsable del Centro Informaci\u00f3n y Estad\u00edsticas Laborales del sindicato.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos grav\u00edsimos hechos involucran al gerente de la cooperativa, Mauricio Gareis, pero cuentan con la anuencia del Consejo de Administraci\u00f3n de la Cosypro que, pese a estar en total conocimiento de las situaciones de violencia a las que el directivo somete a las trabajadoras y trabajadores, ha optado por no actuar y ser c\u00f3mplice, sumando a la violencia laboral, violencia institucional\u201d, sostuvo el gremio.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa situaci\u00f3n es de larga data y toma estado p\u00fablico luego que el gremio agotara todas las instancias para hacer que cese la violencia y el da\u00f1o emocional producto del hostigamiento psicol\u00f3gico sistem\u00e1tico al que se ven sometidas las trabajadoras y trabajadores de la cooperativa por parte de Gareis\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan sostuvo el gremio, en el mes de octubre, \u201cagobiados por el hostigamiento, humillaci\u00f3n, coerci\u00f3n verbal, malos tratos y persecuci\u00f3n que sufr\u00edan, las empleadas y empleados de la cooperativa denuncian la situaci\u00f3n\u201d ante el CEC.<\/p>\n\n\n\n
De inmediato el gremio envi\u00f3 una carta documento exigiendo que cese la violencia y se evite la repetici\u00f3n de todo acto de perturbaci\u00f3n o intimidaci\u00f3n, agresi\u00f3n y maltrato hacia las y los trabajadores. \u201cD\u00edas despu\u00e9s la cooperativa contest\u00f3 negando los hechos pero asegurando, parad\u00f3jicamente, que se compromet\u00eda a trabajar para evitar que lo que estaba sucediendo volviera a suceder\u201d, dijo el CEC.<\/p>\n\n\n\n
El gremio avanz\u00f3 entonces denunciando la situaci\u00f3n ante la Delegaci\u00f3n de Relaciones Laborales, de la Secretar\u00eda de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo. El organismo convoc\u00f3 una audiencia que se desarroll\u00f3 en diciembre con la presencia por parte de la Cosypro, del presidente del Consejo de Administraci\u00f3n, Sergio Farchetto; representantes de la Secretaria de Mujer, G\u00e9neros y Diversidad de La Pampa, y por el gremio, el secretario general Daniel Lovera y el secretario de Asuntos Gremiales Nino Caraffini. En el marco de la audiencia, ante la gravedad de los hechos, el CEC solicit\u00f3 la separaci\u00f3n del cargo de Gareis y la reincorporaci\u00f3n de una trabajadora que hab\u00eda sido despedida por denunciar los malos tratos.<\/p>\n\n\n\n
El encuentro concluy\u00f3 con el acuerdo de una nueva reuni\u00f3n que tendr\u00eda lugar una semana despu\u00e9s, lapso en el que el \u00e1rea de RRHH de la cooperativa analizar\u00eda lo sucedido y la Secretar\u00eda de Mujer se acercar\u00eda a la instituci\u00f3n para dialogar con las y los trabajadores. \u201cCumplido el plazo, Cosypro anunci\u00f3 que la trabajadora no ser\u00eda reincorporada y que se compromet\u00edan a que el gerente va a realizar algunas capacitaciones\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos hechos demuestran que el Consejo de Administraci\u00f3n de Cosypro tuvo todos los elementos para actuar pero no quiso hacer nada. El Consejo de Administraci\u00f3n Cosypro eligi\u00f3 preservar al victimario en vez de proteger a las v\u00edctimas, el Consejo de Administraci\u00f3n Cosypro es c\u00f3mplice del maltrato, es c\u00f3mplice del hostigamiento psicol\u00f3gico sistem\u00e1tico, es c\u00f3mplice de la humillaci\u00f3n, de la coerci\u00f3n verbal y de los malos tratos que sufren sus trabajadoras y trabajadores por parte de Mauricio Gareis\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTodos tenemos derecho a vivir una vida sin violencias, a trabajar sin ser hostigados, humillados y violentados. Cosypro tiene el deber de promover y garantizar esos derechos, y no lo est\u00e1 haciendo, las trabajadoras y trabajadores de la cooperativa est\u00e1n sufriendo a violencia laboral e institucional. Cosypro no promueve ni garantiza los derechos de sus trabajadores, Cosypro es c\u00f3mplice\u201d, finaliz\u00f3 en el comunicado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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