La Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado ATE La Pampa inform\u00f3 que quienes trabajan en la Direcci\u00f3n de Cultura de la Municipalidad de Santa Rosa, en tareas espec\u00edficamente relacionadas a la producci\u00f3n cultural, se declararon en \u201cestado de alerta y asamblea\u201d, a ra\u00edz de los \u201csucesivos conflictos\u201d que se desarrollaron en los \u00faltimos meses y la \u201cviolencia institucional\u201d que vienen padeciendo en sus \u00e1mbitos laborales. Hay una \u201cpol\u00edtica de vaciamiento\u201d, dijeron desde el gremio.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn los seis meses de la nueva gesti\u00f3n hasta la actualidad, ning\u00fan \u00e1rea cuyo trabajo est\u00e9 vinculado a la cultura pudo desarrollar cabalmente sus funciones ya sea por falta de materiales, herramientas, difusi\u00f3n, condiciones edilicias, mobiliario b\u00e1sico, ropa y calzado de trabajo\u201d, dijeron desde ATE, en un parte de prensa. \u201cA esto se le suma la burocratizaci\u00f3n permanente del cotidiano laboral lo cual no s\u00f3lo afecta a quienes trabajan en la direcci\u00f3n sino tambi\u00e9n, y fundamentalmente, vulnera el acceso al derecho a la cultura de la comunidad santarrose\u00f1a\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos elencos, coros, proyectos y actividades que se vienen desarrollando desde hace a\u00f1os en esta direcci\u00f3n, se han visto impedidos de empezar en tiempo y forma y desarrollarse como ven\u00edan haci\u00e9ndolo, por la desacreditaci\u00f3n y el ninguneo del que vienen siendo v\u00edctimas\u201d, dijeron.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDesde que Natalia Lara y Walter Llanson asumieran en el mes de diciembre, se les viene solicitando a quienes trabajan en el Centro Municipal de Cultura que tengan \u2018paciencia\u2019, pero hasta el momento no tenemos conocimiento del proyecto cultural de la gesti\u00f3n, s\u00f3lo se ha comunicado un \u00abplan de gesti\u00f3n\u00bb que \u00fanicamente esboza algunos puntos sobre como pretenden sea el funcionamiento de la direcci\u00f3n, carente de fundamentaci\u00f3n, encuadre y objetivos; plan que ni siquiera est\u00e1n cumpliendo. Por todo esto solo podemos interpretar todo lo expuesto como una pol\u00edtica de vaciamiento, al no existir al momento un proyecto cultural claro y definido en relaci\u00f3n a la ampliaci\u00f3n de \u00e9ste derecho\u201d, manifestaron.<\/p>\n\n\n\n
Al mismo tiempo, denunciaron que esa secretar\u00eda \u201cmodific\u00f3 de manera unilateral\u201d el organigrama y manual de funciones.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNos preocupa profundamente no llegar a un acuerdo con la patronal en relaci\u00f3n a reconocer la Cultura como un derecho inalienable porque entendemos que su acceso efectivo posibilita y propicia el acceso a otros derechos\u201d, expresaron desde ATE.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn un momento triste y catastr\u00f3fico para el pa\u00eds como el que estamos viviendo, con un gobierno nacional que corporiza la avanzada de la derecha reaccionaria y liberal quien lleva adelante un plan de destrucci\u00f3n y desfinanciamento de todos los programas, institutos y fondos garantes del derecho a la cultura, notamos a \u00e9sta gesti\u00f3n municipal en la misma l\u00ednea\u201d dijeron.<\/p>\n\n\n\n
\u201cIgual que con el macrismo los y las trabajadoras siguen siendo v\u00edctimas de un discurso estigmatizante. Mientras el municipio santarrose\u00f1o se proclama como nacional y popular, sostienen que gran parte del presupuesto se va en el pago de sueldos y cargas sociales, poniendo en duda que el pago de los mismos se debe a la contraprestaci\u00f3n por la fuerza de trabajo de las personas que se desempe\u00f1an laboralmente en la Municipalidad. Esta gesti\u00f3n desconoce que quienes trabajan en el municipio son responsables de hacer accesibles los derechos a la ciudadan\u00eda, as\u00ed como tambi\u00e9n forman parte de la misma\u201d, alertaron.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLas actitudes y el accionar de los y las funcionarias actuales son persecutorias y tienen como objetivo el amedrentamiento, como por ejemplo el pedido de informaci\u00f3n de vi\u00e1ticos rendidos con m\u00e1s de dos a\u00f1os de antig\u00fcedad, la arbitrariedad en el control de la asistencia de algunxs trabajadadorxs, la solicitud de firmar un acta para recibir un rollo de papel higi\u00e9nico, la negativa de recibir a \u00e9ste sindicato o responder sus notas, etc\u201d, dijeron.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLas personas que trabajan en la Direcci\u00f3n de Cultura vienen realizando sus tareas en un clima de insalubridad: Emanaci\u00f3n de l\u00edquidos y gases cloacales, presencia de roedores y cucarachas, deterioro edilicio, matafuegos vencidos y\/o sin carga, botiqu\u00edn de primeros auxilios con elementos vencidos y escasos. La falta de respuesta por parte de la patronal ante estas situaciones oblig\u00f3 a realizar la denuncia a \u00e9ste sindicato para que se presente el Departamento de CyMAT y se intime a la gesti\u00f3n a implementar un plan de contingencia\u201d, sostuvieron.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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