{"id":288855,"date":"2025-02-17T07:44:31","date_gmt":"2025-02-17T10:44:31","guid":{"rendered":"https:\/\/diariotextual.com\/inicio\/?p=288855"},"modified":"2025-02-17T13:45:12","modified_gmt":"2025-02-17T16:45:12","slug":"nuevos-escenarios-laborales-en-la-era-de-la-inteligencia-artificial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariotextual.com\/inicio\/index.php\/2025\/02\/17\/nuevos-escenarios-laborales-en-la-era-de-la-inteligencia-artificial\/","title":{"rendered":"Nuevos escenarios laborales en la era de la Inteligencia Artificial"},"content":{"rendered":"\n

Por Juan Pablo Neveu<\/em><\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

\u201cYo so\u00f1aba con ser abogada, pero cuando me enter\u00e9 de que la inteligencia artificial lo hac\u00eda todo, decid\u00ed abandonar la carrera.\u00bb La experiencia de Mariana podr\u00eda ser la de cualquier estudiante. Sin embargo, en un mundo donde se alimenta la creencia de que la IA lo reemplaza todo, surge una pregunta inquietante: \u00bfEstamos exagerando su potencial?<\/p>\n\n\n\n

Si bien el temor a la automatizaci\u00f3n puede desalentar a algunos estudiantes, los datos indican que la IA no reemplaza el trabajo humano, sino que lo transforma. Veamos qu\u00e9 dicen los expertos al respecto.<\/p>\n\n\n\n

La Inteligencia Artificial y otras tecnolog\u00edas est\u00e1n redefiniendo el futuro del empleo. Seg\u00fan el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Econ\u00f3mico Mundial, el 86% de los empleadores espera que estas innovaciones impulsen la productividad y la innovaci\u00f3n, transformando significativamente el mundo laboral para 2030.<\/p>\n\n\n\n

El informe identifica tres tendencias clave que marcar\u00e1n el mercado laboral entre 2025 y 2030:

🔹El mercado laboral se reconfigurar\u00e1<\/strong> con la creaci\u00f3n de 170 millones de nuevos empleos y la p\u00e9rdida de 92 millones, lo que generar\u00e1 un saldo positivo de 78 millones de puestos (+7%).  Si bien algunos sectores enfrentar\u00e1n una disminuci\u00f3n de empleos, otros experimentar\u00e1n un crecimiento significativo.<\/p>\n\n\n\n

🔹Mayor brecha de habilidades<\/strong>, lo que har\u00e1 necesarios programas masivos de reentrenamiento y mejora de competencias.<\/p>\n\n\n\n

🔹Digitalizaci\u00f3n y econom\u00eda verde, <\/strong>impulsar\u00e1n nuevos sectores laborales, lo que exigir\u00e1 estrategias de empleo y pol\u00edticas inclusivas.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto de transformaci\u00f3n, las competencias m\u00e1s demandadas evolucionar\u00e1n r\u00e1pidamente. Se estima que, de aqu\u00ed a 2030, las 10 capacidades con mayor crecimiento ser\u00e1n: Inteligencia Artificial y big data; Redes y ciberseguridad; Alfabetizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica; Pensamiento creativo; Resiliencia, Flexibilidad y agilidad; Curiosidad y formaci\u00f3n continua; Liderazgo e influencia social; Gesti\u00f3n del talento; Pensamiento anal\u00edtico; y Gesti\u00f3n ambiental.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este cambio ya se refleja en las decisiones de contrataci\u00f3n. Seg\u00fan el Informe Anual 2024 del \u00cdndice de Tendencias Laborales, realizado por Microsoft y LinkedIn, dos de cada tres ejecutivos senior y directores de alto nivel han expresado que no considerar\u00edan la contrataci\u00f3n de un candidato sin conocimientos en IA.<\/p>\n\n\n\n

Ante este panorama, se requieren medidas urgentes para reducir la brecha de habilidades. Entre las prioridades se destacan la actualizaci\u00f3n de competencias, la inversi\u00f3n en programas de mejora y readaptaci\u00f3n laboral, y el desarrollo de itinerarios accesibles que faciliten el acceso a empleos en sectores de r\u00e1pido crecimiento.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, este avance no ocurre de manera uniforme. En Latinoam\u00e9rica, y especialmente en Argentina, el progreso digital es desigual. Mientras el sector tecnol\u00f3gico avanza r\u00e1pidamente, \u00e1reas como la construcci\u00f3n o aquellas en zonas con menores recursos enfrentan desaf\u00edos significativos para incorporar estas innovaciones. Este contraste resalta la importancia de pol\u00edticas de capacitaci\u00f3n continua, que eviten que la brecha digital se traduzca en desigualdad laboral.<\/p>\n\n\n\n

Algunos sectores est\u00e1n ganando protagonismo en esta era digital atravesada por la IA<\/p>\n\n\n\n

✅ Agrotecnolog\u00eda<\/strong>, por su impacto en la producci\u00f3n sostenible.<\/p>\n\n\n\n

✅Transporte y log\u00edstica<\/strong>, impulsados por la demanda de comercio electr\u00f3nico.<\/p>\n\n\n\n

✅ Construcci\u00f3n<\/strong>, con la incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00edas avanzadas.<\/p>\n\n\n\n

✅ Salud y emergencias m\u00e9dicas<\/strong>, en respuesta al envejecimiento poblacional y la creciente demanda de atenci\u00f3n sanitaria (como sucede en La Pampa).<\/p>\n\n\n\n

✅ Educaci\u00f3n secundaria<\/strong>, que adquiere un rol clave en el desarrollo de saberes digitales y habilidades transversales.<\/p>\n\n\n\n

En un mismo sentido, la expansi\u00f3n de infraestructuras y la transici\u00f3n hacia energ\u00edas renovables (como la puesta en marcha de los parques solares en nuestra provincia) han incrementado el valor de obreros, t\u00e9cnicos y especialistas en mantenimiento, mientras que la log\u00edstica y el comercio electr\u00f3nico contin\u00faan necesitando la intervenci\u00f3n humana para gestionar operaciones complejas.<\/p>\n\n\n\n

Las inscripciones en cursos de microcredenciales han aumentado un 35% anual <\/strong>(Agenda Digital Argentina, 2024), lo cual refleja la creciente necesidad de formaci\u00f3n flexible y espec\u00edfica. Estas certificaciones permiten adquirir habilidades clave en \u00e1reas como:<\/p>\n\n\n\n

✅ Programaci\u00f3n y desarrollo de software.
<\/strong>✅ Ciencia y an\u00e1lisis de datos.
<\/strong>✅ Inteligencia Artificial y Machine Learning.
<\/strong>✅ Marketing digital y comercio electr\u00f3nico.
<\/strong>✅ Dise\u00f1o UX\/UI y experiencia de usuario.
<\/strong>✅ Realidad Aumentada (RA) y Realidad Virtual (RV).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estas tecnolog\u00edas no solo tienen un gran potencial en el \u00e1mbito profesional, sino que tambi\u00e9n invitan a explorar nuevas formas de ense\u00f1ar y aprender saberes escolares de diferentes \u00e1reas y fomentar habilidades como el pensamiento creativo, la resiliencia, la flexibilidad, el trabajo en equipo, el pensamiento cr\u00edtico y la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Ante estos desaf\u00edos, la educaci\u00f3n digital no puede quedar relegada. \u00bfSer\u00e1 posible que, alg\u00fan d\u00eda, con el respaldo de la OEI, UNICEF, UNESCO, el BID o el Banco de Desarrollo de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, cada escuela, colegio e instituci\u00f3n de formaci\u00f3n docente en La Pampa disponga de un laboratorio digital actualizado y bien equipado<\/strong> para el desarrollo de habilidades esenciales tanto para la vida como para el mundo laboral?<\/p>\n\n\n\n

El futuro no espera.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Juan Pablo Neveu \u201cYo so\u00f1aba con ser abogada, pero cuando me enter\u00e9 de que la inteligencia artificial lo hac\u00eda todo, decid\u00ed abandonar la carrera.\u00bb La experiencia de Mariana podr\u00eda…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":288858,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1,11,12],"tags":[],"class_list":["post-288855","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-es-noticia","category-que-pasa","category-sociedad"],"acf":[],"yoast_head":"\nNuevos escenarios laborales en la era de la Inteligencia Artificial - Diario Textual<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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