{"id":317739,"date":"2026-01-15T07:58:55","date_gmt":"2026-01-15T10:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/diariotextual.com\/inicio\/?p=317739"},"modified":"2026-01-15T17:30:27","modified_gmt":"2026-01-15T20:30:27","slug":"el-bono-de-fin-de-ano-de-ceballos-genero-malestar-entre-intendentes-radicales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariotextual.com\/inicio\/index.php\/2026\/01\/15\/el-bono-de-fin-de-ano-de-ceballos-genero-malestar-entre-intendentes-radicales\/","title":{"rendered":"El bono de fin de a\u00f1o de Ceballos gener\u00f3 malestar entre intendentes radicales"},"content":{"rendered":"\n

La decisi\u00f3n del intendente de Ceballos, Juan Cruz Vega (UCR)<\/strong>, de otorgar un bono de 300 mil pesos a los empleados municipales <\/a><\/strong>provoc\u00f3 malestar dentro de sus pares del radicalismo pampeano<\/strong>, m\u00e1s all\u00e1 de la incomodidad en Casa de Gobierno. Se trata, hasta el momento, del \u00fanico municipio de la provincia que avanz\u00f3 con el pago de ese refuerzo salarial<\/strong>, en un contexto marcado por la pol\u00edtica de austeridad que impulsa el Gobierno provincial y que el grueso de las intendencias decidi\u00f3 acompa\u00f1ar.<\/p>\n\n\n\n

El malestar se hizo sentir con mayor fuerza entre los intendentes radicales, muchos de los cuales consideran que la medida los deja en una situaci\u00f3n inc\u00f3moda frente a sus comunidades y a los trabajadores municipales.<\/strong> Varios jefes comunales sostienen que no cuentan con margen financiero para afrontar un bono \u2013menos de ese monto-, en momentos en que las cuentas est\u00e1n ajustadas y la prioridad pasa por sostener el funcionamiento b\u00e1sico de los municipios.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUna decisi\u00f3n as\u00ed nos deja mal parados en nuestras localidades, sobre todo a aquellas que no pueden afrontar este tipo de medidas en momentos de ajuste y cuando las cuentas est\u00e1n muy justas. Incluso, algunos municipios tuvieron que desdoblar el aguinaldo\u201d, expres\u00f3 textualmente un intendente consultado.<\/p>\n\n\n\n

Otro jefe comunal relativiz\u00f3 el impacto de la medida al se\u00f1alar que se trata de una comuna peque\u00f1a. \u201cSon solamente 18 empleados en una localidad de 360 habitantes, igualmente son muchos empleados para esa cantidad de habitantes\u201d, afirm\u00f3, tambi\u00e9n de manera textual, al marcar las diferencias de escala con otros municipios de mayor poblaci\u00f3n y estructura administrativa m\u00e1s compleja.<\/p>\n\n\n\n

La decisi\u00f3n del intendente Vega tambi\u00e9n reaviv\u00f3 cuestionamientos vinculados a los recursos de la comuna. El principal ingreso de Ceballos proviene de las gu\u00edas que genera la actividad de la empresa multinacional Cargill, que cuenta con una sede en esa localidad. Ese punto se transform\u00f3 en otra de las aristas sensibles del debate, ya que varios intendentes han sido cuestionados por entidades rurales por el sostenimiento de las gu\u00edas de hacienda.<\/p>\n\n\n\n

En ese contexto, algunos jefes comunales remarcan que, mientras ellos enfrentan cr\u00edticas por mantener ese esquema de ingresos, en Ceballos esos recursos se utilizan sin restricciones para decisiones salariales. <\/p>\n\n\n\n

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Ceballos, el \u00fanico municipio pampeano que hasta ahora pag\u00f3 un bono de $300 mil a sus empleados<\/a><\/blockquote>