{"id":333767,"date":"2026-08-24T20:19:17","date_gmt":"2026-08-24T23:19:17","guid":{"rendered":"https:\/\/diariotextual.com\/inicio\/?p=333767"},"modified":"2026-08-24T20:19:19","modified_gmt":"2026-08-24T23:19:19","slug":"sitrasap-aclaro-que-no-acepto-la-propuesta-de-aumento-del-gobierno-provincial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariotextual.com\/inicio\/index.php\/2026\/08\/24\/sitrasap-aclaro-que-no-acepto-la-propuesta-de-aumento-del-gobierno-provincial\/","title":{"rendered":"Sitrasap aclar\u00f3 que no acept\u00f3 la propuesta de aumento del Gobierno provincial"},"content":{"rendered":"\n

\u201cUn incremento que representa aproximadamente entre $30.000 y $45.000 por trabajador <\/strong>durante este mes, sumado a la falta de certeza sobre los incrementos futuros, est\u00e1 muy lejos de las necesidades<\/strong> actuales\u201d, resumi\u00f3 el Sindicato de los Trabajadores de la Salud Pampeana (Sitrasap)<\/strong> al argumentar, en un comunicado, el rechazo a la propuesta de suba salarial del Gobierno provincial<\/strong> y que integrantes de la Mesa Intersindical aceptaron.<\/p>\n\n\n\n

Este lunes, en una nueva reuni\u00f3n de la mesa paritaria, se inform\u00f3 que el Gobierno provincial y los gremios de la Mesa Intersindical alcanzaron este lunes un acuerdo paritario para el trimestre julio-agosto-septiembre y que en agosto se aplicar\u00e1 un incremento del 3% sobre las escalas salariales correspondientes a julio. \u201cCon la actualizaci\u00f3n de agosto, el m\u00ednimo garantizado acumular\u00e1 un aumento del 32% en lo que va de 2026, frente a una inflaci\u00f3n del 18,97%<\/strong>\u201d, difundi\u00f3 la Agencia Provincial de Noticias.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHabi\u00e9ndose cerrado la Paritaria General, desde Sitrasap consideramos necesario explicar por qu\u00e9 nuestro sindicato decidi\u00f3 no acompa\u00f1ar la propuesta salarial del Gobierno provincial. El Poder Ejecutivo mantuvo un 2 % de incremento para julio, m\u00e1s un 1 % en concepto de recupero del poder adquisitivo. Para agosto y septiembre se ofreci\u00f3 un incremento equivalente al IPC de la Regi\u00f3n Pampeana correspondiente a cada mes. Luego de analizar la propuesta, resolvimos no otorgar nuestro voto positivo porque entendemos que resulta insuficiente frente a la realidad econ\u00f3mica de los trabajadores y trabajadoras de la salud<\/strong>\u201d, agregaron desde el gremio de la salud pampeana.<\/p>\n\n\n\n

Y remarcaron: \u201cLos trabajadores de la salud venimos atravesando una p\u00e9rdida sostenida del poder adquisitivo<\/strong>. Un incremento que representa aproximadamente entre $30.000 y $45.000 por trabajador durante este mes, sumado a la falta de certeza sobre los incrementos futuros, est\u00e1 muy lejos de las necesidades actuales\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDesde la Mesa Intersindical se plante\u00f3 que el salario deber\u00eda partir, como m\u00ednimo, de los $1.850.000\/$1.900.000, para poder afrontar, aunque sea con enormes dificultades, las necesidades b\u00e1sicas de una vida digna. No alcanza con hablar de porcentajes. Detr\u00e1s de cada porcentaje hay trabajadores, trabajadoras y familias que deben afrontar alquileres, alimentos, transporte, servicios y necesidades cotidianas\u201d, expresaron.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDiscutimos salario, pero tambi\u00e9n dignidad, reconocimiento y condiciones de vida<\/strong>. Acompa\u00f1ar una pauta que consideramos insuficiente frente a la realidad de nuestro sector ser\u00eda contradictorio con la defensa que venimos llevando adelante. Nuestra decisi\u00f3n no est\u00e1 en contra ni a favor de ning\u00fan signo pol\u00edtico. Es a favor de los trabajadores y trabajadoras de la salud\u201d, concluyeron desde Sitrasap.<\/p>\n\n\n\n

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Paritaria estatal: acuerdo con la Intersindical y salarios por encima de la inflaci\u00f3n<\/a><\/blockquote>