Una persona est\u00e1 en un bar, una fiesta o un boliche y comienza a sentirse inc\u00f3moda, amenazada o en peligro. Tal vez alguien la est\u00e1 acosando, intenta obligarla a hacer algo que no desea o le impide retirarse del lugar. En esas circunstancias, pedir ayuda abiertamente puede resultar dif\u00edcil e incluso aumentar el riesgo.<\/p>\n\n\n\n
Para ofrecer una respuesta ante estas situaciones, el diputado provincial Juli\u00e1n \u201cPancho\u201d Aguilar (UCR)<\/strong> present\u00f3 un proyecto de ley que propone crear en La Pampa el Protocolo de Prevenci\u00f3n y Asistencia \u201cPregunt\u00e1 por \u00c1ngela\u201d<\/strong>, una herramienta destinada a brindar protecci\u00f3n inmediata a quienes necesiten auxilio en espacios de recreaci\u00f3n, eventos sociales y establecimientos de alojamiento.<\/p>\n\n\n\n La idea y el nombre del protocolo surgieron en 2016 en el condado de Lincolnshire, Inglaterra, como parte de una campa\u00f1a local contra la violencia y el abuso sexual en el \u00e1mbito nocturno<\/strong>. Esta iniciativa ya se aplica en determinadas ciudades de la provincia de Santa Fe, con el mismo nombre.<\/p>\n\n\n\n La propuesta establece un procedimiento para que el personal sepa c\u00f3mo actuar, pueda resguardar a la persona afectada y facilite el contacto con servicios m\u00e9dicos, de seguridad o familiares de confianza, seg\u00fan las circunstancias.<\/p>\n\n\n\n Aunque presta especial atenci\u00f3n a la protecci\u00f3n de las mujeres, el sistema estar\u00e1 disponible para cualquier persona que atraviese una situaci\u00f3n de riesgo, sin distinci\u00f3n de g\u00e9nero, edad o condici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQu\u00e9 significa \u201cPregunt\u00e1 por \u00c1ngela\u201d?<\/strong><\/p>\n\n\n\n El funcionamiento es sencillo: si alguien se siente amenazado, podr\u00e1 acercarse a un trabajador del establecimiento y preguntar por \u201c\u00c1ngela\u201d.<\/p>\n\n\n\n Esa expresi\u00f3n funcionar\u00e1 como una se\u00f1al de auxilio. Al escucharla, el empleado deber\u00e1 reconocer que se est\u00e1 solicitando asistencia y activar el procedimiento correspondiente.<\/p>\n\n\n\n La persona no tendr\u00e1 que explicar delante de otros qu\u00e9 le sucede, identificar p\u00fablicamente a quien la incomoda ni demostrar que sufri\u00f3 una agresi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, no ser\u00e1 obligatorio utilizar esa frase exacta para recibir ayuda<\/strong>. El protocolo tambi\u00e9n deber\u00e1 ponerse en marcha cuando alguien solicite protecci\u00f3n de otra manera, un tercero advierta sobre el peligro o los propios trabajadores detecten una situaci\u00f3n preocupante.<\/p>\n\n\n\n El objetivo es que ninguna persona quede desprotegida por no saber c\u00f3mo pedir auxilio o por encontrarse en circunstancias que le impidan hacerlo.<\/p>\n\n\n\n \u00bfC\u00f3mo deber\u00e1n actuar los establecimientos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n En primer lugar, el personal deber\u00e1 escuchar a quien solicita asistencia, mantener la calma y avisar al responsable capacitado para intervenir.<\/p>\n\n\n\n Luego, se ofrecer\u00e1 un espacio seguro, alejado de la persona se\u00f1alada como presunta agresora, donde pueda permanecer sin quedar expuesta p\u00fablicamente.<\/p>\n\n\n\n A partir de ese momento, se consultar\u00e1 qu\u00e9 necesita y si desea continuar en el lugar o retirarse. Con su consentimiento, se facilitar\u00e1 la comunicaci\u00f3n con alguien de confianza y, cuando corresponda, un medio de transporte que permita una salida segura.<\/p>\n\n\n\n Si presenta lesiones, p\u00e9rdida de conocimiento, confusi\u00f3n intensa, dificultades para respirar u otros signos de urgencia, se solicitar\u00e1 inmediatamente atenci\u00f3n m\u00e9dica. Ante un peligro grave e inminente o una agresi\u00f3n en curso, deber\u00e1 darse aviso a las fuerzas de seguridad.<\/p>\n\n\n\n La iniciativa tambi\u00e9n contempla situaciones de sospecha de sumisi\u00f3n qu\u00edmica<\/strong>, es decir, cuando existen indicios de que una persona pudo haber sido afectada por sustancias capaces de alterar su conciencia o su capacidad de reacci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n En todos los casos, se deber\u00e1 preservar la intimidad de quien recibe ayuda, evitar interrogatorios innecesarios y respetar su voluntad, sin perjuicio de las intervenciones exigidas por la ley o necesarias frente a una emergencia.<\/p>\n\n\n\n El personal no tendr\u00e1 facultades policiales ni podr\u00e1 realizar investigaciones por cuenta propia. Su funci\u00f3n ser\u00e1 proteger, acompa\u00f1ar y facilitar la intervenci\u00f3n de los organismos competentes.<\/p>\n\n\n\n \u00bfEn qu\u00e9 lugares se aplicar\u00eda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n La implementaci\u00f3n del protocolo ser\u00e1 obligatoria en bares, pubs, discotecas, boliches y otros establecimientos de recreaci\u00f3n nocturna.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n alcanzar\u00e1 a salones de fiestas, eventos sociales, festivales, espect\u00e1culos p\u00fablicos, hoteles y alojamientos transitorios.<\/p>\n\n\n\n Los responsables de estos espacios deber\u00e1n informar al personal sobre el procedimiento, exhibir carteles que expliquen c\u00f3mo solicitar asistencia y contar con los contactos actualizados de los servicios de emergencia.<\/p>\n\n\n\n Capacitaci\u00f3n gratuita para saber c\u00f3mo intervenir<\/strong><\/p>\n\n\n\n Uno de los puntos centrales del proyecto es que la aplicaci\u00f3n de esta herramienta no dependa solamente de colocar un cartel o dar a conocer una frase.<\/p>\n\n\n\n Para que funcione, los trabajadores deber\u00e1n recibir instrucciones sobre c\u00f3mo reconocer situaciones de peligro, asistir a quienes soliciten protecci\u00f3n y actuar sin agravar las circunstancias.<\/p>\n\n\n\n La Secretar\u00eda de la Mujer, G\u00e9neros y Diversidad, prevista como autoridad de aplicaci\u00f3n, deber\u00e1 ofrecer capacitaciones gratuitas, presenciales o virtuales, destinadas a titulares, organizadores y personal de atenci\u00f3n al p\u00fablico y seguridad.<\/p>\n\n\n\n La formaci\u00f3n ser\u00e1 obligatoria para quienes tengan la responsabilidad de activar el protocolo.<\/p>\n\n\n\n Controles y sanciones para quienes no cumplan<\/strong><\/p>\n\n\n\n El proyecto contempla mecanismos de fiscalizaci\u00f3n y establece sanciones para los establecimientos que incumplan las obligaciones previstas.<\/p>\n\n\n\n Las penalidades podr\u00e1n consistir en apercibimientos o multas de entre cinco y cincuenta salarios m\u00ednimos, vitales y m\u00f3viles, seg\u00fan la gravedad de la infracci\u00f3n, el riesgo generado y otros criterios establecidos en la iniciativa.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, la sola ocurrencia de un episodio de violencia no ser\u00e1 motivo de sanci\u00f3n cuando el establecimiento haya cumplido correctamente con sus deberes de prevenci\u00f3n y asistencia.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n se propone crear el reconocimiento \u201cEspacio comprometido con tu seguridad – Pregunt\u00e1 por \u00c1ngela\u201d<\/strong>, destinado a los lugares que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Una persona est\u00e1 en un bar, una fiesta o un boliche y comienza a sentirse inc\u00f3moda, amenazada o en peligro. 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