{"id":80334,"date":"2020-02-19T18:22:02","date_gmt":"2020-02-19T21:22:02","guid":{"rendered":"http:\/\/diariotextual.com\/inicio\/?p=80334"},"modified":"2020-02-20T10:07:02","modified_gmt":"2020-02-20T13:07:02","slug":"adu-pide-rever-la-designacion-docentes-del-programa-la-unlpam-territorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariotextual.com\/inicio\/index.php\/2020\/02\/19\/adu-pide-rever-la-designacion-docentes-del-programa-la-unlpam-territorio\/","title":{"rendered":"ADU pide rever la designaci\u00f3n de docentes del programa La UNLPam en el Territorio"},"content":{"rendered":"

El gremio de la Asociaci\u00f3n de Docentes Universitarios (ADU)<\/strong> sali\u00f3 a cuestionar las condiciones de las designaciones de los jefes de trabajos pr\u00e1cticos<\/strong> del programa La UNLPam en el Territorio<\/strong>, que se implementar\u00e1 con el dictado de carreras en Macach\u00edn, Acha, Realic\u00f3<\/strong> y Tel\u00e9n<\/strong>.<\/p>\n

El martes 18 se reuni\u00f3 la mesa paritaria del orden local. Por ADU La Pampa concurrieron los paritarios Santiago Audisio, Roc\u00edo S\u00e1nchez y Alejandro Massolo, asistidos por el asesor legal Carlos Fernandez Artic\u00f3. En tanto, por la UNLPam lo hicieron Sebasti\u00e1n Pa\u00eds Rojo y Victoria Aguirre.<\/p>\n

\u00abLuego de la informaci\u00f3n que brindaron los paritarios de la UNLPam, desde ADU dejamos expresa constancia del rechazo a las condiciones expresadas en la resoluci\u00f3n sobre la designaci\u00f3n de Jefes de Trabajos Pr\u00e1cticos con dedicaci\u00f3n simple\u00bb, inform\u00f3 el sindicato. \u00abLos argumentos que ofrecimos se centraron en el cuestionamiento de dicha designaci\u00f3n porque es semestral e implica que quien acceda a ese cargo no podr\u00e1 aspirar a la justa regularizaci\u00f3n de su cargo, tal como lo establece el acuerdo paritario local, es decir que el docente interino que posea 2 a 4 a\u00f1os de antig\u00fcedad continua deber\u00e1 regularizar el cargo (art 73\u00ba CCTD)\u00bb.<\/strong><\/p>\n

Por esta raz\u00f3n, dijeron desde ADU, consideran que los docentes que se incorporen al programa bajo esta modalidad de designaci\u00f3n se encontrar\u00e1n en condiciones de inequidad respecto del resto de las designaciones interinas<\/strong>, las que dan acceso a la estabilidad laboral que otorga el concurso.<\/p>\n

Por otra parte, la Resoluci\u00f3n N\u00ba 365\/19 establece la designaci\u00f3n de un jefe de trabajo pr\u00e1ctico cada 40 estudiantes, y en el supuesto de 200 o 300 inscriptos para un primer a\u00f1o, por ejemplo, los docentes de las distintas c\u00e1tedras ver\u00e1n sobrecargadas sus tareas al t\u00e9rmino de los seis meses cuando, quienes finalizaron sus cursadas se presenten a rendir ex\u00e1menes finales, pidan horarios de consulta. \u00abEsta sobrecarga laboral podr\u00e1 terminar perjudicando los compromisos asumidos por los docentes regulares e interinos a cargo de las materias\u00bb, dijeron.<\/p>\n

\u00abAdvertimos, adem\u00e1s, que las designaciones semestrales puedan tornarse -indebidamente- en rutinarias para designar docentes bajo esa modalidad. Por \u00faltimo, expresamos que este modo de designaci\u00f3n constituye un avance en la precarizaci\u00f3n y en la flexibilizaci\u00f3n laboral que, en el \u00e1mbito de las universidades se convierte en un grave ejemplo\u00bb, sostuvieron.<\/p>\n

Por eso pidieron a las autoridades, entre ellos el rector Oscar Alpa y los consejeros superiores, que revean esta modalidad de designaci\u00f3n y coloquen en condiciones de igualdad a esos cargos de JTPs simple con el resto de los interinos para que puedan acceder al concurso.<\/p>\n

La UNLPam firm\u00f3 los convenios para llevar carreras a cuatro localidades<\/a><\/p><\/blockquote>\n