El tratamiento en comisión del proyecto de creación del Ente Municipal de Obras Sanitarias volvió a fracasar hoy por falta de quórum. Los concejales del oficialismo pretendían sacar despacho para tratarlo en la última sesión del año, pero la oposición no concurrió a la comisión de Hacienda, que preside Claudia Giorgis.
Di Nápoli furioso por el proyecto del EMOS: «No sé qué intereses hay atrás»
La semana pasada tampoco hubo quórum para el tratamiento también por falta de apoyo de los bloques opositores.
El proyecto del EMOS está en la comisión de Hacienda. Si pasa esa comisión, debería ir a Administrativa y Reglamentaciones. Luego se debería sacar despacho para finalmente tratarlo en sesión, algo que a todas luces parece imposible.
La iniciativa fue enviada al concejo por el intendente Leandro Altolaguirre, que pretende que lo que hoy es Dagsa se transforme en un ente con autarquía administrativa, financiera y patrimonial y personería jurídica.
La propuesta generó un fuerte rechazo del intendente electo Luciano Di Nápoli, quien reveló que Altolaguirre había tomado ante él un compromiso de no tomar decisiones que puedan afectar la futura gestión comunal, pero no cumplió. «No es atinado lo que está haciendo ahora», dijo.
¿En qué radica el enojo de Di Nápoli? En que el EMOS no tendría factibilidad financiera. «No se puede afectar el presupuesto municipal del año que viene. Por un lado nos están diciendo que la municipalidad no tiene fondos para obras, no sabemos si vamos a poder pagar los sueldos y el aguinaldo, y por otro lado entre gallos y medianoche están pretendiendo meter una movida de este tipo», sostuvo el jefe comunal electo.
Sin embargo, Giorgis, que se ha transformado en la principal defensora del proyecto, sostuvo será la próxima gestión quien determinará el monto del financiamiento del ente. “El mínimo a gastar es lo que se gasta hoy. Con el nuevo Convenio Colectivo pasando a remunerativo la mitad de las actuales horas extras se gastaría el mismo monto. Y el máximo a gastar es con la aplicación plena del Convenio, lo cual significaría un 10% más que el costo laboral actual. En el medio se puede hacer un pase gradual como hace el Gobierno Provincial, donde se van otorgando adicionales no remunerativos y cuando están las condiciones económicas y políticas, se acuerda en paritarias ir pasando esos conceptos como remunerativos”, explicó.
“Si hay voluntad política de avanzar se afina el análisis de los números y si no la hay, entonces el problema no son los números», cerró la concejala oficialista.