La CGT y la CTA Autónoma pedirán un incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil de $16.875 a más de $45.000, a tono con la suba de la canasta básica, y que se actualice tres veces al año.
La pretensión gremial tiene un cálculo base a partir del valor de la canasta básica de $46.460. Desde allí un estudio de la CTA Autónoma determinó que en los últimos 5 años el SMVM perdió un 35,7% y más del 29,5% desde 2018.
Con un incremento del 55,5% el actual valor llegaría a $26.247 y cubriría el 56% de la canasta básica. Vislumbran entonces que con una convocatoria más dinámica, cada 3 o 4 meses prestarían acuerdo.
La reunión del Consejo del Salario está prevista para este miércoles a las 15 mediante plataforma virtual conforme lo dispuesto por Resolución 344 de fecha 22 de abril de 2020.
En el orden del día se tratará en primer lugar la determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil, en el marco de lo dispuesto por el artículo 135, inciso a) de la Ley Nº 24.013 y sus modificatorias; luego se fijarán los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.
La última homologación del mínimo fue el 3 de septiembre de 2019, cuando el exministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, decidió de forma unilateral -vía laudo- ante las desavenencias entre sindicalistas y patrones una suba del 35 por ciento, por lo que el salario pasó entonces de 12.500 pesos a los actuales 16.875 pesos en tres tramos.
