Los gremios estatales y el Gobierno se reunieron este miércoles en paritaria y acordaron avanzar en la modificación de la escala salarial de la ley 643.
La reunión se llevó a cabo en la Sala Mechi Mario, de Casa de Gobierno. Estuvieron presentes representantes de UPCN, ATE, Legislativos y Judiciales.
Los gremios pretenden mejorar la escala salarial actual de la ley 643 para que las categorías dejen de sufrir el “achatamiento” que hoy tienen.
El subsecretario de Hacienda, Guido Bisterfeld, explicó que en su momento los gremios presentaron dos propuestas de modificación de la escala 643 para jerarquizarla y el Poder Ejecutivo se comprometió al análisis de la misma y ver el impacto que tenía desde el punto de vista financiero y dar una respuesta.
“El Poder Ejecutivo añadió una propuesta a las presentadas por los gremios, y fue que a partir de la categoría 1, que cada categoría tenga una diferencia de un 5% con respecto a la anterior. La segunda se basa en la misma diferencia, pero que la categoría 1 sea con la menor categoría o escala de funcionario”, dijo.
“La tercer alternativa que se analizó es el coeficiente que establece el artículo 53 de la Ley 643. Viendo las diferentes propuestas y sus impactos financieros, se les manifestó a las entidades gremiales que estaríamos de acuerdo en empezar a trabajar en una jerarquización de la escala 643 partiendo de la categoría 1, siendo esta una alternativa presentada por ellos”, manifestó Bisterfeld.
El funcionario dijo que acordaron armar una mesa de trabajo más chica para avanzar y remarcó que hay “predisposición tanto del Poder Ejecutivo como de las entidades gremiales de modificar la Ley 643 a fin de jerarquizarla”.
En referencia a la escala actual, el funcionario informó que “es muy diferente la diferencia entre la categoría 1 a la 2. Hay un 16%, pero las diferencias más grandes están entre las categorías 6, 7 y 8 que están más atrasadas”, dijo.
“En el caso de que se llegue a implementar totalmente esta nueva propuesta los mayores incrementos se darán entre estas categorías mencionadas. Tendremos que hacer aumentos discriminados, para que impacte más en una categoría y menos en la otra, para que al final lleguemos a ese objetivo de las entidades gremiales, que sea la nueva escala de la Ley 643”, concluyó.