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Concejales piden que el EMTU contemple la paridad de género

1 de noviembre de 2021
Concejales piden que el EMTU contemple la paridad de género

El bloque de concejales del FrePam presentó un proyecto para que desde Ejecutivo municipal santarroseño se contemple en los ingresos de personal los principios de paridad de género al Ente Municipal de Transporte Urbano (EMTU).

En la iniciativa también solicitaron al municipio que se informe el criterio vigente para el caso de selección de personal como así también, si ha habido ingresos desde la entrada en vigor del EMTU como ente municipal, las vacantes disponibles o previstas y llegado el caso, que se realice convocatoria abierta y pública alcanzando a toda la comunidad, para el caso de incorporación de personal respetando los principios de la contratación en función de la paridad de género.





Marquez




En los argumentos del proyecto, los ediles frepamistas recordaron que la ordenanza Nº 6409/2020 que modificó en su artículo 3 a su par que crea el Ente Municipal de Servicios Urbanos como la ordenanza N° 5643/2017, referida al cupo laboral para personas travestis, transexuales y transgénero y

“Que el marco normativo citado expresamente prevé la contratación de mujeres en paridad respecto a los varones y establece un cupo para otras identidades de género, travestis, transexuales y transgénero; es que se formula la consulta a saber cuáles son las medidas que se han ido tomando para la incorporación de personal en el EMTU”, expresaron.

Y agregaron: “Que no se ha podido encontrar convocatoria abierta para ocupar los puestos disponibles en EMTU, particularmente en estos tiempos que ha retomado una actividad total como consecuencia de la flexibilización de las medidas preventivos y retorno completo a clases de manera presencial. Que tampoco se sabe cuáles son las próximas convocatorias, qué requisitos deben cumplirse o cómo ha sido el proceso de selección ya concluido”.





“Es intención de este bloque poder asegurar que en el caso de haber la incorporación de personal se respete la contratación en función de la paridad de género laboral y cupo de identidades, considerando que el único medio idóneo para que ello suceda es que se realice una convocatoria abierta para que puedan presentarse todas las personas que cumplan con los requisitos necesarios para la tarea a cumplir en dicho puesto de trabajo. Que de esta una forma más igualitaria de contratación de personal ya que, como es lógico y a raíz de la pandemia, son muchas las personas que están necesitando un trabajo que le permita conseguir la anhelada entrada económica que les permita vivir dignamente”, afirmaron desde el bloque opositor.

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