La CTA de los Trabajadores entregó este lunes en el concejo deliberante santarroseño un proyecto de ordenanza para el reconocimiento de la antigüedad a 414 explanes Entre Nosotros. No piden retroactividad de la antigüedad, sólo el reconocimiento hacia adelante. El costo de la medida es de $4,5 millones mensuales para las arcas de la comuna.
El reclamo es que las y los agentes municipales que ingresaron a trabajar mediante planes de empleo tengan reconocida su antigüedad desde que iniciaron esa relación laboral precaria, es decir que se les reconozcan los años que trabajaron en negro para el Estado municipal.
Desde la CTA consideran que sería un acto de justicia para aquellos y aquellas municipales que durante tanto tiempo fueron precarizados por el propio Estado.
“Hay gente que tiene 15 años de antigüedad y los que menos tienen son 2 o 3 años. Pedimos que se les reconozca esa antigüedad en el pago mensual. Se renuncia a lo retroactivo y se pide que sea desde ahora en adelante”, explicó el tiular de la CTA de los Trabajadores, Oscar Gandi.
El dirigente reveló que en reuniones mantenidas con el secretario de Gobierno Heriberto Mediza el funcionario municipales les dijo que la municipalidad no está en condiciones de hacer frente a esto.
“El monto total del reconocimiento de este derecho ronda los $4,5 millones mensuales. La ordenanza plantea empezar a pagar un 50% a partir de octubre, un 25% en noviembre y un 25% en diciembre. Es una propuesta, pero pueden haber más. El objetivo es que antes que termine el año haya una ordenanza firmada con el reconocimiento de los años trabajados en negro”, sostuvo.
El adicional que podrían cobrar si se les reconoce la antigüedad es de $1209 por año. “Para el que más antigüedad tiene son alrededor de $20 mil mensuales que hoy, con los sueldos de los municipales, es un dinero importante al haber”, agregó Gandi.
