En medio de la crisis institucional abierta por la suspensión del intendente Guillermo Farana (peronismo), se profundiza el malestar entre algunos de los trabajadores municipales del pueblo de Santa Isabel. Denunciaron este miércoles que aún no cobraron sus haberes, mientras que sí se abonaron los sueldos a concejales, lo que genera cuestionamientos por la falta de equidad. A la situación salarial se suma un reordenamiento del personal que -dijeron- incluye desplazamientos y cambios de funciones, incluso en casos de empleados que fueron asignados a tareas para las que no están capacitados.
El viernes 17 de abril, el concejo deliberante de Santa Isabel resolvió conformar una comisión investigadora para analizar posibles irregularidades administrativas y financieras y, posteriormente, suspender por 60 días al intendente Farana.
Ahora un grupo de empleados y empleadas dijo que las autoridades, encabezadas por la vice que está en el cargo de intendenta, María Elizabeth Cabral, está discriminando.
Los trabajadores hicieron un planteo formal ante Cabral, en una nota. “En el marco de la crisis institucional que atraviesa nuestra localidad, quienes suscribimos la presente expresamos nuestra profunda preocupación por la situación que hoy están atravesando los trabajadores y trabajadoras municipales”, expresaron en la carta pública enviada a Diario Textual.
Se quejaron de que los salarios siguen atrasados y que Cabral priorizó pagar -al menos por el momento- solo a los concejales. “La incertidumbre respecto al cobro de los haberes, las demoras en los pagos y la falta de una fecha cierta afecta directamente la vida cotidiana de las familias. Esta situación se agrava aún más en aquellos empleados que no se encuentran comprendidos en la Ley 643, quienes perciben ingresos más bajos y al mismo tiempo son los más perjudicados por la falta de previsibilidad. A esto se suma que funcionarios y otros empleados aún se encuentran esperando el cobro de haberes adeudados correspondientes a dos meses, lo que refleja la gravedad del escenario actual. Resulta además inadmisible que en este contexto se haya abonado el sueldo a concejales mientras funcionarios y trabajadores continúan sin percibir sus haberes, configurando un criterio de pago que carece de toda equidad y resulta éticamente cuestionable”, resaltaron.
“Exigimos que se garantice el pago del sueldo en tiempo y forma para la totalidad del personal sin distinción, asegurando condiciones equitativas y el respeto básico que todo trabajador merece”, pidieron.
Dijeron, también, que hay desplazamientos arbitrarios. “A esto se suma el desorden generado por cambios arbitrarios en los lugares de trabajo. Se está trasladando personal capacitado a funciones para las que no fue preparado y al mismo tiempo se designan en esos lugares a personas sin las formaciones y las capacitaciones necesarias, lo que no solo afecta al trabajador desplazado sino que deteriora el funcionamiento de las áreas y la calidad de los servicios que se brindan a la comunidad. Este tipo de decisiones evidencian una preocupante falta de criterio en la administración del recurso humano”, expresaron.
“Gobernar implica responsabilidad, orden y respeto. Hoy, lamentablemente, lo que se observa es improvisación, falta de planificación y un manejo que profundiza la incertidumbre y el malestar. Por todo lo expuesto, exigimos medidas urgentes que prioricen a los trabajadores y garanticen previsibilidad en el pago de salarios y ordenen el funcionamiento del municipio. De no mediar cambios concretos, el deterioro de la situación será cada vez mayor con impacto directo en toda la comunidad”, finalizaron en la nota.